01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 500 € | 24 050 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
En regard, Saint-Léger-De-Montbrillais (à 24 km, 354 hab.) affiche 19 360 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 76,7 % | 2,7 % |
| Hommes | 80,4 % | 77,8 % | 3,1 % |
| Femmes | 76,8 % | 75,2 % | 2,1 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 46,8 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 93,0 % | 1,3 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 61,5 % | 2,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Verrie, la répartition CSP place en tête les Employés (49,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 7,8 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 20,4 % |
| Employés | 22 | 49,8 % |
| Ouvriers | 10 | 21,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Verrie avec 67,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 11,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 11,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 11,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 67,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Verrie est Voiture (93,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 5,5 % |
| Marche à pied | 3 | 1,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 202 | 93,1 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Verrie, CDI / Fonction publique concerne 81,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 150 | 81,5 % |
| CDD | 21 | 11,4 % |
| Intérim | 4 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 4,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,3 % de Verrie, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 100 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 71 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 3,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,4 % | 22,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,5 % | 20,0 % |
| Baccalauréat | 22,0 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,0 % | 21,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 2,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Verrie suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 17 | 85,0 % |
| 6-10 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 19 | 95,0 % |
| 18-24 ans | 27 | 9 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 24 | 1 | 4,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 55 foyers aidés de Verrie, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Verrie (458 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saumur et Doué-en-Anjou. Parmi les principaux employeurs figurent COQUERIE SECURITE PRIVEE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,8 % des emplois).
Verrie affiche 24 050 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Comparée à la médiane départementale (21 960 €), Verrie se situe environ 2 090 € au-dessus.
La commune recense 223 actifs, pour un taux de chômage contenu (2,7 %) et un taux d'emploi élevé (76,7 %). La CSP la plus représentée est celle des employés (49,8 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), 24 établissements actifs forment le paysage économique de Verrie. Côté sectoriel, construction porte 33,3 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +33,3 % sur la période). COQUERIE SECURITE PRIVEE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Exercice 2024: 767 €/hab de recettes de fonctionnement, 584 €/hab de dépenses et une épargne brute de 182 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 907 €/hab.
En 2024, Verrie pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 42,44 %, dans la normale nationale. Comparée au département (49,47 % de médiane TFB), Verrie présente un écart de -7,03 points — la part communale pure s'élève à 40,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,96 %.
Verrie est une commune des Pays de la Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 203 actifs vont travailler notamment vers Saumur et Doué-en-Anjou. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.