Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Roura.
Commune rurale de 3 449 habitants où l'artisanat et la production gardent une place importante, Roura s'appuie sur des aides publiques pour entretenir son maillage économique.
Une majorité d'actifs (60,8 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Cayenne et Matoury. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EC ELEMENTAIRE PUBLIQUE A.DUCHANGE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 73 530 € d'aides d'investissement.
La population active de Roura, 1 691 actifs, enregistre un taux de chômage élevé (15,7 %) et un taux d'emploi limité (61,5 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 36,2 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 140 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,6 % du stock d'établissements. En 2024, 27 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +60,9 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et EC ELEMENTAIRE PUBLIQUE A.DUCHANGE.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (138 €/hab) sur des recettes de 2 093 €/hab. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 208 €/hab. Un projet local a bénéficié de 73 530 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (71,74 %). L'écart avec la médiane départementale — 66,02 % — est de +5,72 points, sur un taux communal pur de 68,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 40,55 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Roura est une commune du territoire guyanais. L'ANCT classe Roura à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 564 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 505 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 185 foyers perçoivent le RSA.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,0 % | 61,5 % | 15,7 % |
| Hommes | 78,1 % | 67,1 % | 14,2 % |
| Femmes | 65,6 % | 53,6 % | 18,3 % |
| 15-24 ans | 31,6 % | 20,4 % | 35,4 % |
| 25-54 ans | 85,5 % | 72,4 % | 15,4 % |
| 55-64 ans | 68,7 % | 63,2 % | 8,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Roura, 32,3 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Roura.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Roura, CDI / Fonction publique concerne 85,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 39,7 % de la population non scolarisée de Roura.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Roura suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Roura, 505 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | EC ELEMENTAIRE PUBLIQUE A.DUCHANGE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ECOLE ELEMENTAIRE PRIVEE SAINT PAUL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | BOIS ET SCIAGES GUYANAIS SCIERIE DE CACAO | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CSAPA GUYANE - COMMUNAUTE THERAPEUTIQUE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | I T E P FELIX EBOUE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CARRIERES DU GALION | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SELVA DEVELOPPEMENT GUYANE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition de vehicules de service | 165 031 € | 73 530 € | 44,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Roura. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Roura héberge 140 établissements, soit 4,1 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). On dénombre 27 créations récentes, soit 19,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
