Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Kourou : chômage 26,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,8 % | 50,1 % | 26,1 % |
| Hommes | 72,4 % | 58,5 % | 19,2 % |
| Femmes | 63,4 % | 42,3 % | 33,4 % |
| 15-24 ans | 30,7 % | 17,0 % | 44,7 % |
| 25-54 ans | 82,5 % | 61,5 % | 25,4 % |
| 55-64 ans | 73,6 % | 62,4 % | 15,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 30,0 % des emplois situés à Kourou: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 82 | 1,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 475 | 5,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 430 | 16,9 % |
| Professions intermédiaires | 2 474 | 29,2 % |
| Employés | 2 542 | 30,0 % |
| Ouvriers | 1 479 | 17,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Kourou, 43,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 90 | 1,1 % |
| Industrie | 948 | 11,2 % |
| Construction | 734 | 8,7 % |
| Commerce, transports, services | 3 062 | 36,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 3 648 | 43,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Kourou, 73,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 224 | 2,8 % |
| Marche à pied | 736 | 9,1 % |
| Vélo | 766 | 9,5 % |
| Deux-roues motorisé | 236 | 2,9 % |
| Voiture | 5 905 | 73,2 % |
| Transports en commun | 201 | 2,5 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Kourou, CDI / Fonction publique concerne 76,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 5 435 | 76,7 % |
| CDD | 1 277 | 18,0 % |
| Intérim | 172 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 141 | 2,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Kourou, 35,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5 039 | 35,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 521 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 2 715 | 18,9 % |
| Baccalauréat | 2 423 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 307 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 043 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 330 | 9,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31,2 % | 38,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 21,0 % | 16,8 % |
| Baccalauréat | 17,1 % | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,6 % | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,7 % | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,6 % | 7,9 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Kourou suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 1 923 | 1 382 | 71,9 % |
| 6-10 ans | 2 380 | 2 322 | 97,5 % |
| 11-14 ans | 2 013 | 1 948 | 96,8 % |
| 15-17 ans | 1 679 | 1 561 | 93,0 % |
| 18-24 ans | 2 399 | 1 008 | 42,0 % |
| 25-29 ans | 1 500 | 118 | 7,9 % |
Parmi les 5 750 foyers allocataires de Kourou, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Kourou. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Avec 24 824 habitants, Kourou structure un bassin de vie intermédiaire en Guyane.
Une majorité d'actifs (90,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Cayenne et Macouria. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CSG. Le marché du travail reste tendu (26,1 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 500 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 26,1 % de chômage, Kourou fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 50,1 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (30,0 %).
Le maillage économique de Kourou s'appuie sur 1 348 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 309 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +34,3 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et CSG.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (68 €/hab d'épargne brute, 700 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 10,3 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 497 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 500 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 77,86 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Comparée au département (66,02 % de médiane TFB), Kourou présente un écart de +11,84 points — la part communale pure s'élève à 72,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,51 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Kourou est une commune du territoire guyanais. L'ANCT classe Kourou à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 760 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 5 750 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 1 790 foyers perçoivent le RSA.
