Saint-Ail compte 465 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Mondelange. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Jussy (10 km) affiche 35 040 €
Le revenu médian de Saint-Ail, établi à 26 050 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Meurthe-et-Moselle — 22 560 € — atteint près de 3 490 € en faveur de Saint-Ail.
Le chômage communal (9,4 %) et le taux d'emploi (70,3 %) traduisent une situation proche de la médiane française. 36,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures, CSP dominante communale.
Le tissu économique de Saint-Ail est porté par le commerce et les services, pour un total de 19 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 26,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +26,7 % sur dix ans (une dynamique de création positive).
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 811 €/hab d'épargne brute sur 1 424 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 6 268 €/hab de dépenses d'équipement.
Saint-Ail conserve en 2024 une TFB globale à 32,75 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (38,14 % de TFB), Saint-Ail affiche -5,39 points d'écart, avec un taux communal de 28,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,62 %.
Sur le plan territorial, Saint-Ail est au cœur du tissu villageois lorrain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 159 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Saint-Ail, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 720 € | 26 050 € |
| Effet de la redistribution | -670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 70,3 % | 9,4 % |
| Hommes | 81,5 % | 75,2 % | 7,7 % |
| Femmes | 73,7 % | 65,4 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 36,7 % | 24,3 % | 33,8 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 86,9 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 70,4 % | 63,2 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 36,3 % des emplois situés à Saint-Ail: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Ail, 58,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Saint-Ail, 94,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Ail est CDI / Fonction publique (90,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,3 % de Saint-Ail, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Ail, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 50 foyers allocataires de Saint-Ail, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Ail repose sur 19 établissements, soit 4,1 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 21,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0