01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 830 € | 24 490 € |
| Effet de la redistribution | -340 € sur la médiane | |
À Villebougis, commune similaire à 4 km, le revenu médian est de 24 520 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 75,9 % | 7,6 % |
| Hommes | 85,2 % | 80,5 % | 5,6 % |
| Femmes | 79,1 % | 71,5 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 42,1 % | 16,1 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 92,1 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 54,7 % | 9,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Sérotin, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (48,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 12,8 % |
| Employés | 5 | 12,9 % |
| Ouvriers | 20 | 48,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Sérotin se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 48,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 48,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 13,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 13,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 25,8 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 83,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Sérotin.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 5,4 % |
| Marche à pied | 5 | 1,7 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,0 % |
| Voiture | 252 | 83,4 % |
| Transports en commun | 25 | 8,1 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Sérotin, CDI / Fonction publique concerne 89,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 242 | 89,0 % |
| CDD | 18 | 6,5 % |
| Intérim | 4 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 3,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Sérotin, 18,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 80 | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 142 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 96 | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 53 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 5,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,1 % | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,8 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,2 % | 26,9 % |
| Baccalauréat | 22,3 % | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,3 % | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,1 % | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,2 % | 6,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Sérotin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 32 | 24 | 74,2 % |
| 6-10 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 37 | 37 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 27 | 25 | 92,7 % |
| 18-24 ans | 36 | 10 | 28,4 % |
| 25-29 ans | 28 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Saint-Sérotin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 95 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 596 habitants, Saint-Sérotin s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sens et Paron. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPE SIMON. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 33 210 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 24 490 € — place Saint-Sérotin dans la moyenne des communes françaises. Rapporté à la médiane du département (21 810 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 680 € le repère.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,6 % de chômage et 75,9 % d'emploi pour 325 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (48,4 %).
Avec 34 établissements actifs (2023), Saint-Sérotin présente un profil à composante agricole significative. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 23,5 % du stock d'établissements. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +142,9 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GROUPE SIMON.
Les comptes de Saint-Sérotin pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 33 €/hab d'épargne brute pour 671 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 12,2 années (longue), pour 322 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 48,80 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,26 %), l'écart communal atteint +2,54 points, pour une part communale pure à 42,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,02 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Sérotin est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. Les flux domicile-travail font état de 271 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.