Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Anne.
Commune de 23 973 habitants animée par le commerce et les services, Sainte-Anne s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Abymes et Baie-Mahault. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CLUB MEDITERRANEE HOTEL CARAVELLE. Le marché du travail reste tendu (27,1 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 622 910 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Les 10 917 actifs de Sainte-Anne évoluent dans un bassin à chômage élevé (27,1 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les employés forment le premier groupe professionnel à 32,2 %.
En 2023, le tissu Sirene affiche 1 926 établissements actifs de Sainte-Anne, dans une structure commerciale et de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +95,1 % sur la décennie, avec 486 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et CLUB MEDITERRANEE HOTEL CARAVELLE.
La commune présente en 2024 1 777 €/hab de recettes et 350 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 130 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 622 910 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie — 58,94 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Rapport au repère départemental (57,57 % de TFB), Sainte-Anne affiche +1,37 points d'écart, avec un taux communal de 52,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,68 %.
À l'échelle régionale, Sainte-Anne est une commune des Antilles françaises, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Sainte-Anne relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 4 871 navetteurs sortants rejoignent principalement Les Abymes et Baie-Mahault. La CAF recense 6 305 allocataires de Sainte-Anne, avec 2 275 foyers RSA parmi eux.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,5 % | 52,1 % | 27,1 % |
| Hommes | 72,8 % | 54,2 % | 25,5 % |
| Femmes | 70,5 % | 50,4 % | 28,5 % |
| 15-24 ans | 34,2 % | 18,7 % | 45,4 % |
| 25-54 ans | 87,6 % | 63,8 % | 27,2 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 50,1 % | 19,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Anne est Employés (32,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,2 % des emplois situés à Sainte-Anne, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Sainte-Anne, 87,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,2 % des salariés de Sainte-Anne, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 32,5 % de Sainte-Anne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sainte-Anne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Sainte-Anne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 6 305 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | CLUB MEDITERRANEE HOTEL CARAVELLE | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | HOTEL LA TOUBANA | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE YVES LEBORGNE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SOCIETE D'EXPLOITATION TOURISTIQUE PIERRE & VACANCES | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE D'ETAT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SOLIDARITE AUX AINES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SERPA CARAIBES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | COLLEGE OLYMPE RAME DECORBIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | EXOSOL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction du groupe scolaire de gissac | 10 918 945 € | 300 000 € | 2,7 % |
| DETR | Construction du groupe scolaire de gissac | 10 918 945 € | 250 000 € | 2,3 % |
| DETR | Remplacement de la sirene centrale et acquisition de 3 repetiteurs | 91 138 € | 72 910 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Sainte-Anne. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Sainte-Anne. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Sainte-Anne héberge 1 926 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants. On dénombre 486 créations récentes, soit 25,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
