Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Savine.
Sainte-Savine compte 10 289 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Troyes et La Chapelle-Saint-Luc. Parmi les principaux employeurs figurent A-G-NET PROPRETE SERVICES - A-G-PAYSAGE - A-G NETCAR et VACHETTE, JPM, STREMLER, ASSA ABLOY GLASS, YALE ABLOY, PORTAFEU, FICHET SERRURERIE ET FSB. Le marché du travail reste tendu (14,0 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale, ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 460 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Moret-Loing-et-Orvanne (à 90 km, 12 810 hab.) affiche 26 620 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Sainte-Savine ressort à 21 590 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian dans l'Aube — 21 440 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,2, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Sainte-Savine enregistre 14,0 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 64,5 %. Les ouvriers (29,5 %) devancent les Professions intermédiaires (26,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 853 établissements actifs de Sainte-Savine, dans une structure commerciale et de services. Le premier secteur NAF rassemble 22,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 119 immatriculations en 2024, sur un stock en +35,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment A-G-NET PROPRETE SERVICES - A-G-PAYSAGE - A-G NETCAR et VACHETTE, JPM, STREMLER, ASSA ABLOY GLASS, YALE ABLOY, PORTAFEU, FICHET SERRURERIE ET FSB.
Les comptes de Sainte-Savine affichent une structure équilibrée en 2024 (1 155 €/hab de recettes, 126 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 0,7 années (courte), pour 276 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 460 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 49,09 % de taxe foncière bâtie en 2024, Sainte-Savine s'aligne sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (45,67 %), l'écart ressort à +3,42 points, part communale pure 45,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,27 %.
Côté géographie économique, Sainte-Savine est dans la tradition viticole et agricole champenoise, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Sainte-Savine est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) et le Zone Franche Urbaine (ZFU). Les 3 328 navetteurs sortants rejoignent principalement Troyes et La Chapelle-Saint-Luc. La CAF recense 2 540 allocataires de Sainte-Savine, avec 360 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Sainte-Savine s'étage de 11 970 € pour les 10 % les plus modestes à 38 620 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 590 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Sainte-Savine, les 40-59 ans tirent la médiane (21 590 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (60,2 %), pensions (33,1 %), patrimoine (6,6 %) et prestations (6,6 %), la composition des ressources de Sainte-Savine reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Sainte-Savine indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 590 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
À Sainte-Savine, la ligne pointillée des 16,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Sainte-Savine.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 110 € | 22 450 € | 29 270 € |
| Indemnités de chômage | 9 440 € | 12 980 € | 15 580 € |
| Activités non salariées | 19 570 € | 38 620 € | 62 270 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 110 € | 21 460 € | 27 840 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 970 € | 9 430 € | 11 450 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 190 € | 16 120 € |
| Médiane | 21 340 € | 21 590 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 120 € | 28 860 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 64,5 % | 14,0 % |
| Hommes | 76,9 % | 66,5 % | 13,6 % |
| Femmes | 73,3 % | 62,7 % | 14,5 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 37,9 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 78,6 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 59,2 % | 53,0 % | 10,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 29,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 47,0 % des emplois de Sainte-Savine.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (73,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Savine.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,8 % des salariés de Sainte-Savine, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 23,8 % de la population non scolarisée de Sainte-Savine.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sainte-Savine, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 540 foyers allocataires de Sainte-Savine, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | A-G-NET PROPRETE SERVICES - A-G-PAYSAGE - A-G NETCAR | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | VACHETTE, JPM, STREMLER, ASSA ABLOY GLASS, YALE ABLOY, PORTAFEU, FICHET SERRURERIE ET FSB | Industrie manufacturière (NAF 25.72Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | LYCEE POLYVALENT EDOUARD HERRIOT - LYCEE DES METIERS DE LA MODE, DE L'HOTELLERIE ET DE LA RESTAURATION | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | PLURIHABITAT - MON LOGIS | Activités immobilières (NAF 68.20A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ANETT NEUF CHAMPAGNE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | SAVIEL FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | ENEDIS | Énergie (NAF 35.13Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | VACHETTE JPM STREMER ASSA ABLOY GLASS YALE ABLOY PORTAFEU FICHET SERRURERIE BATIMENT ET FSB | Industrie manufacturière (NAF 25.72Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | INSTITUT CHANTELOUP | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Requalification des parcs de la noue lutel et de la demi-lune : equipements sportifs de proximite | 23 000 000 € | 460 000 € | 2,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Sainte-Savine repose sur 853 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants. 119 créations récentes (taux de renouvellement : 14,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
