À titre de comparaison : 20 940 € de revenu médian à Escœuilles, à 6 km
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 120 € | 22 310 € |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 73,2 % | 4,3 % |
| Hommes | 81,9 % | 78,3 % | 4,5 % |
| Femmes | 70,8 % | 67,8 % | 4,1 % |
| 15-24 ans | 23,3 % | 18,2 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 93,6 % | 2,3 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 51,9 % | 10,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sanghen est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (50,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 50,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 11 | 50,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Construction domine l'emploi de Sanghen avec 48,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 11 | 48,2 % |
| Commerce, transports, services | 6 | 25,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 25,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sanghen est Voiture (88,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 8,6 % |
| Marche à pied | 3 | 1,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 143 | 88,9 % |
| Transports en commun | 1 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 112 | 88,9 % |
| CDD | 6 | 5,1 % |
| Intérim | 2 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 3,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,4 % de Sanghen, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 17,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 23,3 % |
| Baccalauréat | 53 | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 17,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 6,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,0 % | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,7 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,6 % | 13,7 % |
| Baccalauréat | 23,5 % | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19,4 % | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 14,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,2 % | 8,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Sanghen permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 16 | 15 | 93,2 % |
| 11-14 ans | 19 | 17 | 88,6 % |
| 15-17 ans | 22 | 21 | 95,3 % |
| 18-24 ans | 20 | 13 | 66,4 % |
| 25-29 ans | 19 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Sanghen se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 45 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 315 habitants, Sanghen conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Léonard et Ardres. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 165 € d'aides d'investissement.
Sanghen affiche un niveau de vie médian de 22 310 €, dans la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (20 230 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 080 € le repère.
Sur un total de 167 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,3 % et un taux d'emploi de 73,2 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (50,0 %) arrivent en tête, suivis des Employés (50,0 %).
Le tissu productif communal rassemble 29 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 37,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +123,1 %.
Sur l'exercice 2024, Sanghen dégage 176 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 170 €/hab à ses dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 17 165 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 40,60 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -11,80 points, sur un taux communal pur de 38,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,93 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Sanghen est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Les flux domicile-travail font état de 158 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 45 allocataires de Sanghen.