Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Séméac.
Commune de 5 236 habitants, Séméac affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarbes et Ibos. Parmi les principaux employeurs figurent ALSTOM TRANSPORT SA et SISCA.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 325 000 € d'aides d'investissement.
À Morlaàs, commune similaire à 33 km, le revenu médian est de 24 860 €
Le revenu médian communal (22 080 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane (21 370 €) est proche de celle de Séméac. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 280 € à 35 890 €, pour un rapport interdécile modérée (2,9).
Séméac enregistre 13,3 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 63,2 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 27,6 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 443 unités actives de Séméac, dans un tissu à composante industrielle marquée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,4 % du total des unités actives. En 2024, 81 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +26,6 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, ALSTOM TRANSPORT SA et SISCA figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Séméac pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 87 €/hab d'épargne brute pour 992 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 13,3 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 938 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 325 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 47,11 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (44,88 % de médiane TFB), Séméac présente un écart de +2,23 points — la part communale pure s'élève à 44,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,90 %.
Séméac est une commune du piémont pyrénéen; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Séméac dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 1 441 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 955 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 90 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 280 €) et les 10 % les plus aisés (35 890 €), autour d'une médiane de 22 080 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Séméac se lisent autour de la médiane communale (22 080 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Séméac, les salaires et traitements pèsent 52,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 40,3 %, le patrimoine 7,0 % et les prestations sociales 5,9 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Séméac situe la médiane communale à 22 080 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Séméac met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 530 € | 22 110 € | 27 950 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 120 € | 22 860 € | 28 560 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 990 € | 16 660 € |
| Médiane | 21 660 € | 22 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 190 € | 28 280 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 63,2 % | 13,3 % |
| Hommes | 73,6 % | 64,6 % | 12,2 % |
| Femmes | 72,2 % | 61,9 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 28,6 % | 31,2 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 78,7 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 52,6 % | 10,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (27,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Séméac.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,3 % des emplois de Séméac.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 87,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Séméac.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Séméac, CDI / Fonction publique concerne 85,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,0 % de la population non scolarisée de Séméac.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Séméac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 955 foyers allocataires de Séméac, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ALSTOM TRANSPORT SA | Industrie manufacturière (NAF 30.20Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | SISCA | Commerce (NAF 46.74B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ASSOCIATION PERE LE BIDEAU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ENTREPRISE GALLEGO | Construction (NAF 43.99C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE PAUL VALERY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MIDI-PYRENEES AQUITAINE NETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ESAT DE SEMEAC | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #10 | AGC 65 | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Programme de rehabilitation du centre leo lagrange - phase 3 | 1 633 000 € | 200 000 € | 12,2 % |
| DETR | Creation d'une maison pluridisciplinaire de sante | 665 000 € | 125 000 € | 18,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Séméac se compose de 443 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants. Avec 81 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
