Petite commune de 1 182 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Sérignac-sur-Garonne active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Agen et Le Passage. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et C&C TRANSPORTS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,9 % des emplois).
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Pour référence, Montesquieu (3 km) affiche 22 610 € de revenu médian
À 22 320 € par UC, le revenu médian de Sérignac-sur-Garonne se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Lot-et-Garonne s'élève à 20 610 €, soit environ 1 710 € de moins qu'à Sérignac-sur-Garonne.
Les indicateurs du travail (10,0 % de chômage, 73,3 % d'emploi) placent Sérignac-sur-Garonne près des repères français, pour 581 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 46,9 % des emplois occupés.
L'économie de Sérignac-sur-Garonne, 86 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 23,3 % du stock d'établissements. En 2024, 16 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +53,6 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et C&C TRANSPORTS.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 76 €/hab sur 858 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. La durée théorique de désendettement — 12,4 années — reste longue, aux côtés de 282 €/hab d'investissement.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (59,76 %). Comparée au département (53,73 % de médiane TFB), Sérignac-sur-Garonne présente un écart de +6,03 points — la part communale pure s'élève à 58,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,98 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sérignac-sur-Garonne est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. Le nombre de navetteurs sortants — 451 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 185 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 010 € | 22 320 € |
| Effet de la redistribution | +310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 73,3 % | 10,0 % |
| Hommes | 84,2 % | 77,6 % | 7,8 % |
| Femmes | 78,8 % | 69,0 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 53,7 % | 41,9 % | 21,9 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 86,8 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 58,1 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 46,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Sérignac-sur-Garonne, 38,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Sérignac-sur-Garonne, 90,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Sérignac-sur-Garonne, CDI / Fonction publique concerne 81,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Sérignac-sur-Garonne, 18,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Sérignac-sur-Garonne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Sérignac-sur-Garonne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 185 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | C&C TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 10 à 19 salariés |
1 tiers-lieu recense a Sérignac-sur-Garonne. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Co-Clic-Co 2356 avenue des Landes - 47310 - SERIGNAC SUR GARONNE Coworking / bureaux partages Culture / spectacle Nourriture / alimentation
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 86 établissements actifs à Sérignac-sur-Garonne, soit 7,3 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,6 %, avec 16 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0