Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Tréogat : revenu médian 22 220 €/an, chômage 9,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 840 € | 22 220 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Locronan, commune de taille similaire à 23 km, affiche 24 240 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 68,4 % | 9,7 % |
| Hommes | 77,4 % | 69,8 % | 9,9 % |
| Femmes | 74,0 % | 67,1 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 37,4 % | 32,4 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 87,7 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 54,0 % | 47,4 % | 12,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 35,0 % des emplois situés à Tréogat: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 32,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 22,9 % |
| Employés | 16 | 35,0 % |
| Ouvriers | 5 | 9,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Tréogat se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 33,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,9 % |
| Industrie | 10 | 21,7 % |
| Construction | 5 | 11,2 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 33,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 23,6 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Tréogat.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 6,1 % |
| Marche à pied | 3 | 1,3 % |
| Vélo | 2 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 2,7 % |
| Voiture | 218 | 87,1 % |
| Transports en commun | 5 | 1,9 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,4 % des salariés de Tréogat, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 167 | 82,4 % |
| CDD | 24 | 11,7 % |
| Intérim | 3 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 4,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 5,1 % de Tréogat, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 5,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 124 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 86 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 89 | 20,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 9,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 4,1 % | 6,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,6 % | 15,8 % |
| Baccalauréat | 16,7 % | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,8 % | 21,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,0 % | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,2 % | 12,2 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Tréogat, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 19 | 89,3 % |
| 6-10 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 39 | 39 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 25 | 11 | 42,9 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 85 foyers aidés de Tréogat, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 573 habitants, Tréogat s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Quimper et Plonéour-Lanvern. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Tréogat ressort à 22 220 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale (22 790 €) demeure limité.
Le marché du travail communal, mesuré sur 270 actifs, affiche 9,7 % de chômage et 68,4 % de taux d'emploi. Les employés dominent la structure des emplois à 35,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique local compte 40 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 27,5 % des unités. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +42,9 % sur la décennie).
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 687 €/hab proches des recettes à 750 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 203 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 34,83 % de taux global en 2024. Face à la médiane départementale (39,90 %), l'écart ressort à -5,07 points, part communale pure 31,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,17 %.
À l'échelle régionale, Tréogat est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Tréogat relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 209 navetteurs sortants rejoignent principalement Quimper et Plonéour-Lanvern. La CAF recense 85 allocataires de Tréogat, avec 5 foyers RSA parmi eux.
