Avec ses 142 habitants, Vailhan relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bessan et Béziers. Parmi les principaux employeurs figurent LA GRIFFE VERTE et HAI KAI. Le marché du travail reste tendu (15,8 % de chômage).
Le niveau de vie médian communal — 18 130 € — est inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans l'Hérault (20 880 €), Vailhan est en retrait d'environ 2 750 €.
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 15,8 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Les ouvriers (21,3 %) devancent les Agriculteurs exploitants (19,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Vailhan compte 9 établissements actifs en 2023. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. 1 immatriculation ont été enregistrée de Vailhan en 2024. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LA GRIFFE VERTE et HAI KAI.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 1 082 €/hab de recettes, 99 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,1 années — reste courte, aux côtés de 453 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 35,11 % à Vailhan, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (51,66 % de TFB), Vailhan affiche -16,55 points d'écart, avec un taux communal de 34,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,06 %.
Côté géographie économique, Vailhan est une commune du Languedoc méditerranéen, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 29 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Vailhan.
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 170 € | 18 130 € |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,0 % | 62,3 % | 15,8 % |
| Hommes | 70,6 % | 61,8 % | 12,5 % |
| Femmes | 76,7 % | 62,8 % | 18,2 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 28,6 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 87,2 % | 76,6 % | 12,2 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 43,5 % | 16,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 21,3 % des emplois situés à Vailhan: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,5 % des emplois de Vailhan.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Vailhan est Voiture (72,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,1 % des salariés de Vailhan, devant les autres statuts.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,1 % de la population non scolarisée de Vailhan.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Vailhan, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Vailhan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
06 Principaux employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA GRIFFE VERTE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | HAI KAI | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
07 Entreprises de Vailhan
Le paysage entrepreneurial de Vailhan se compose de 9 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-45 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 11,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (44 %) et Autres activités de services (33 %).
Répartition par secteur
Le top 3 des secteurs: Commerce, transports, hébergement et restauration (4), Autres activités de services (3) et Construction (1), reflet de la spécialisation économique locale.
Évolution du tissu économique
Petit tissu local: 9 établissements en 2023 (contre 11 en 2014) et 1 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0