Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Commune rurale de 3 487 habitants, Bréhal bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Granville et Coutances. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EHPAD PEREAU LEJAMTEL BREHAL.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 371 483 € d'aides d'investissement.
24 170 €
revenu médian
+8% vs dept · +7% vs France
66,1 %
Taux d'emploi
-4% vs dept · -2% vs France
9,0 %
Taux de pauvreté
-36% vs dept · -44% vs France
Commune voisine de taille comparable, Agon-Coutainville (16 km) affiche 27 110 €
Le revenu médian de Bréhal s'établit à 24 170 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 740 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,7): le 1er décile se situe à 14 340 €, le 9e à 39 140 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,3 %, taux d'emploi 66,1 %. Parmi les emplois de Bréhal, les employés concentrent 30,2 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), Bréhal compte 318 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,8 % des unités productives. En 2024, 43 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +44,5 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et EHPAD PEREAU LEJAMTEL BREHAL.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 521 €/hab d'épargne brute sur 1 582 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 4,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 394 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 371 483 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 50,01 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (45,90 %), l'écart communal atteint +4,11 points, pour une part communale pure à 47,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,54 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Bréhal est dans la tradition des villages normands. Les flux domicile-travail font état de 783 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 485 allocataires, dont 45 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
24 170 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 801
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,24
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
9,0 %
Taux de pauvreté
Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
57 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 340 €) et les 10 % les plus aisés (39 140 €), autour d'une médiane de 24 170 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Bréhal se lisent autour de la médiane communale (24 170 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 43,2 % du revenu disponible local et les pensions 51,1 %, signe d'un profil de Bréhal marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 170 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Bréhal met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
26 240 €
Propriétaires
Gini : 0,23
19 910 €
Locataires
Gini : 0,21
16 900 €
Locataires du parc social
Gini : 0,21
20 600 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,21
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 950 € | 23 780 € | 30 210 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 290 € | 24 760 € | 31 320 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 690 € | 18 870 € |
| Médiane | 24 140 € | 24 170 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 570 € | 30 910 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
66,1 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,3 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
72,9 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
1 091
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 66,1 % | 9,3 % |
| Hommes | 73,1 % | 66,6 % | 8,9 % |
| Femmes | 72,7 % | 65,6 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 37,8 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 87,3 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 52,8 % | 46,8 % | 11,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 30,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Bréhal, 47,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bréhal.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Bréhal, 19,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Bréhal permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
485
Foyers allocataires ?
1 200
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?
Les 485 allocataires de Bréhal bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EHPAD PEREAU LEJAMTEL BREHAL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ASC ROBINE | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | COLLEGE LA VANLEE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | VIGOT.D | Construction (NAF 43.91B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE SAINT JOSEPH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SERVICE DE REMPLACEMENT DES AGRICUL | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SARL CARRE GUERIN | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GROUPE SCOLAIRE JEAN MONNET | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 4,59 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Manche : 6,41 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
371 483 €
Subventions 2024 ?
Soit 106,5 € par habitant
(contre 48,1 €/hab. en moyenne dans le Manche · 32,6 €/hab. en France)
3
Projets finances 2024 ?
2 507 034 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'une maison pluridisciplinaire de sante | 2 376 875 € | 350 000 € | 14,7 % |
| DETR | Amenagement d'une aire de stationnement rue du Caporal Maupas a Brehal | 119 334 € | 19 318 € | 16,2 % |
| DETR | Acquisition d'une borne tactile pour affichage legal | 10 825 € | 2 165 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Bréhal. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services La Poste de Bréhal 1 Rue Caporal Maupas - 50290 - Bréhal 02 33 68 76 05
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Bréhal se compose de 318 établissements, soit 9,1 pour 100 habitants (+48 % vs médiane départementale). Avec 43 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
318
établissements actifs
43
Créations en 2024
13,5 %
Taux de création
82
Commerce, transports, hébergement et restauration
57
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
45
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
36
Construction
34
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0