Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Champdray : revenu médian 20 970 €/an, chômage 7,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 640 € | 20 970 € |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
Jussarupt (256 hab., à 3 km) présente 22 230 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 73,3 % | 7,2 % |
| Hommes | 86,3 % | 76,5 % | 11,4 % |
| Femmes | 72,2 % | 70,4 % | 2,6 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 54,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 86,9 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 54,5 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 35,8 % des emplois situés à Champdray: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 35,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 35,8 % |
| Employés | 5 | 12,9 % |
| Ouvriers | 6 | 15,4 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Champdray, 71,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 6 | 15,4 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 71,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 12,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Champdray est Voiture (88,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 5,1 % |
| Marche à pied | 3 | 3,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 70 | 88,6 % |
| Transports en commun | 2 | 2,5 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Champdray est CDI / Fonction publique (75,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 45 | 75,0 % |
| CDD | 12 | 20,0 % |
| Intérim | 1 | 1,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Champdray, 25,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41 | 25,0 % |
| Baccalauréat | 29 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 5,5 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,4 % | 28,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,6 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,7 % | 13,7 % |
| Baccalauréat | 10,7 % | 25,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,3 % | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,3 % | 2,5 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Champdray, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Champdray se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Champdray compte 192 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épinal et Gérardmer. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 899 € d'aides d'investissement.
Champdray enregistre 20 970 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Le revenu médian dans les Vosges — 21 080 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Sur la population active de Champdray — 83 actifs — le chômage s'établit à 7,2 % et le taux d'emploi à 73,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 35,8 % des emplois occupés.
Le tissu de Champdray combine 20 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. La première branche NAF — construction — représente 30,0 % des établissements. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +81,8 % sur la décennie).
Solides, les finances de Champdray dégagent 283 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 301 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 614 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 899 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,66 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (45,77 % de TFB), Champdray affiche -2,11 points d'écart, avec un taux communal de 36,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,70 %.
Sur le plan territorial, Champdray est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 80 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 25 allocataires de Champdray, dont 5 foyers au RSA.
