Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Changé.
Changé rassemble 6 502 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 24,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laval et Saint-Berthevin. Parmi les principaux employeurs figurent LACTALIS LOGISTIQUE et L.N.U.F. LAVAL.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 45 197 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Argentré-Du-Plessis (26 km) affiche 23 260 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 25 760 € par UC, Changé se situe près des repères nationaux. Rapporté à la médiane du département (21 830 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 930 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,8): le 1er décile se situe à 15 640 €, le 9e à 43 040 €.
Avec 6,4 % de chômage et 70,1 % de taux d'emploi pour 2 779 actifs, le marché du travail de Changé apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (31,2 % des emplois occupés).
Le tissu économique communal (871 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 27,9 % des unités productives. Au millésime 2024, 102 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +61,6 % sur la période). Côté employeurs, LACTALIS LOGISTIQUE et L.N.U.F. LAVAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La commune présente en 2024 1 240 €/hab de recettes et 238 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 368 €/hab. Un projet local a bénéficié de 45 197 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 40,71 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 46,94 % — est de -6,23 points, sur un taux communal pur de 40,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,71 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Changé est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 1 914 actifs vont travailler notamment vers Laval et Saint-Berthevin. Sur le versant social, la CAF dénombre 990 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 15 640 € et le neuvième à 43 040 €, la fourchette des niveaux de vie de Changé dessine une dispersion modérée (médiane 25 760 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 760 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 65,2 % du revenu disponible local et les pensions 32,0 %, signe d'un profil de Changé marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 760 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Changé met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 560 € | 25 790 € | 32 750 € |
| Activités non salariées | 23 490 € | 33 140 € | 51 020 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 080 € | 25 780 € | 31 540 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 680 € | 20 510 € |
| Médiane | 26 120 € | 25 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 740 € | 32 650 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 70,1 % | 6,4 % |
| Hommes | 76,8 % | 71,7 % | 6,6 % |
| Femmes | 73,0 % | 68,5 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 33,0 % | 17,3 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 90,0 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 54,4 % | 51,3 % | 5,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Changé, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (31,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 59,0 % des emplois de Changé.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Changé est Voiture (87,8 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Changé, 14,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Changé permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 990 foyers aidés de Changé, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LACTALIS LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 52.10A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | L.N.U.F. LAVAL | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 200 à 249 salariés |
| #3 | LACTALIS FROMAGES | Commerce (NAF 46.33Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | SECHE ALLIANCE | Information et communication (NAF 62.09Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | ALLIANCE INDUSTRIELLE METALLURGIQUE DE LA MAYENNE | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 200 à 249 salariés |
| #6 | SECHE ECO INDUSTRIES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #7 | LACTEL | Commerce (NAF 46.33Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | TRANSPORTS GUY ROBIN | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | FITECO | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | SAMSIC PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux visant a ameliorer la securite et la mobilite de l'ensemble des usagers de la voirie | 1 442 000 € | 45 197 € | 3,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 871 établissements actifs à Changé, soit 13,4 pour 100 habitants (+106 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,7 %, avec 102 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
