Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Laval.
Sous-préfecture ou centralité d'agglomération, Laval (49 400 habitants) joue un rôle pivot dans l'organisation économique locale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (65,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Berthevin et Changé. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et DEPARTEMENT DE LA MAYENNE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 1 454 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À titre de comparaison : 23 550 € de revenu médian à Rezé, à 115 km
Les ménages de Laval disposent d'un revenu médian de 21 660 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (21 830 €), Laval se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,4): le 1er décile se situe à 11 330 €, le 9e à 38 060 €.
22 204 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 12,8 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (30,4 %) arrivent en tête, suivis des Employés (27,6 %).
Le tissu économique de Laval — 4 980 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 31,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 702 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +43,8 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et DEPARTEMENT DE LA MAYENNE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 372 €/hab de recettes, 1 200 €/hab de dépenses, 173 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 8,0 années — reste raisonnable, aux côtés de 306 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 1 454 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Laval ressort à 46,31 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 46,94 % — est de -0,63 points, sur un taux communal pur de 45,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,72 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Laval est dans la tradition des communes du Val de Loire aval. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 6 754 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 13 830 allocataires, dont 1 310 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Laval, le revenu médian par unité de consommation (21 660 €) se situe entre 11 330 € au 1er décile et 38 060 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Laval (21 660 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 61,3 % du revenu disponible local et les pensions 30,8 %, signe d'un profil de Laval marqué par son équilibre démographique.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 660 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 18,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Laval, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 250 € | 21 940 € | 28 940 € |
| Indemnités de chômage | 9 910 € | 12 140 € | 15 620 € |
| Activités non salariées | 20 290 € | 33 580 € | 52 660 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 270 € | 22 500 € | 28 860 € |
| Revenus du patrimoine | 17 790 € | 39 220 € | 84 400 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 190 € | 9 260 € | 11 530 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 180 € | 15 590 € |
| Médiane | 21 180 € | 21 660 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 970 € | 28 860 € |
| Indice de Gini | 0,40 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | +480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 63,5 % | 12,8 % |
| Hommes | 73,8 % | 64,4 % | 12,7 % |
| Femmes | 71,8 % | 62,5 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 38,4 % | 18,0 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 78,6 % | 12,4 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 52,8 % | 9,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Laval, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (30,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 44,8 % des emplois de Laval.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Laval est Voiture (68,3 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (76,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Laval, 23,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Laval permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 13 830 allocataires de Laval bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | DEPARTEMENT DE LA MAYENNE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #4 | LYCEE GEN ET TECHNOL DOUANIER ROUSSEAU | Enseignement (NAF 85.31Z) | 500 à 999 salariés |
| #5 | INSPECTION ACADEMIQUE DE LA MAYENNE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 500 à 999 salariés |
| #6 | LACTALIS GESTION PLANIFICATION ORGANISAT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 500 à 999 salariés |
| #7 | WILO FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 28.13Z) | 500 à 999 salariés |
| #8 | LAVAL AGGLOMERATION | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #9 | CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE | Administration publique (NAF 84.30A) | 250 à 499 salariés |
| #10 | CAISSE FEDERALE DU CREDIT MUTUEL DE MAINE ANJOU ET BASSE NORMANDIE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 250 à 499 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement des espaces publics de la place du 11 novembre (2eme annee) | 8 000 000 € | 1 300 000 € | 16,3 % |
| DSIL | Deploiement de la video protection a laval | 318 743 € | 154 000 € | 48,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Laval. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Laval. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Laval repose sur 4 980 établissements, soit 10,1 pour 100 habitants (+55 % vs médiane départementale). 702 créations récentes (taux de renouvellement : 14,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
