Village de 910 habitants, Cheverny s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 26,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blois et Le Controis-en-Sologne. Parmi les principaux employeurs figurent CHATEAU DU BREUIL et SCI CHATEAU DE CHEVERNY.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 375 917 € d'aides d'investissement.
En regard, Couddes (à 13 km, 530 hab.) affiche 22 550 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Cheverny atteint 25 840 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (22 220 €), Cheverny se situe environ 3 620 € au-dessus.
À 5,1 % de chômage et 77,3 % d'emploi, Cheverny dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 412 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 30,0 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (96 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,0 % du stock d'établissements. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +60,0 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CHATEAU DU BREUIL et SCI CHATEAU DE CHEVERNY.
Les finances locales affichent en 2024 1 081 €/hab de recettes pour 891 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 190 €/hab. Il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 172 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 41,21 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (51,94 % de médiane TFB), Cheverny présente un écart de -10,73 points — la part communale pure s'élève à 41,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,97 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cheverny est dans la tradition ligérienne des villages du Centre. Les flux domicile-travail font état de 281 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 180 € | 25 840 € |
| Effet de la redistribution | -340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 77,3 % | 5,1 % |
| Hommes | 81,5 % | 77,2 % | 5,3 % |
| Femmes | 81,3 % | 77,4 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 39,4 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 91,8 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 68,5 % | 64,9 % | 5,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Cheverny, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,4 % des emplois de Cheverny.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Cheverny, 86,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Cheverny, CDI / Fonction publique concerne 89,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,3 % de la population non scolarisée de Cheverny.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Cheverny suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 105 allocataires de Cheverny bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CHATEAU DU BREUIL | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SCI CHATEAU DE CHEVERNY | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.03Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOCIETE NOUVELLE DU GOLF DU CHATEAU DE CHEVERNY | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ORANGERIE DU CHATEAU DE CHEVERNY | Commerce (NAF 47.78C) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement Sud-Est - création d'une liaison viaire, voie douce, d'une aire de camping-cars, de stationnement et d'un espace polyvalent | 978 901 € | 323 037 € | 33,0 % |
| DETR | Acquisition de terrains en vue de la constitution d'une réserve foncière pour la création d'aménagements publics | 120 182 € | 52 880 € | 44,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Cheverny héberge 96 établissements, soit 10,5 pour 100 habitants (+37 % vs médiane départementale). On dénombre 12 créations récentes, soit 12,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0