Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fort-de-France.
Centre tertiaire de 75 506 habitants, Fort-de-France abrite un volume important d'emplois publics et de services à la personne. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (28,0 %).
Une majorité d'actifs (65,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Le Lamentin et Schœlcher. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE LA MARTINIQUE et COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE. Le marché du travail reste tendu (20,2 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 550 000 € d'aides d'investissement. 4 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
24 770 € de revenu médian à Schœlcher, commune de population comparable à 3 km
Avec 19 470 € de revenu médian, Fort-de-France se situe en dessous du repère national. Face à la médiane départementale (19 570 €), Fort-de-France se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion marquée (D9/D1 = 4,2): le 1er décile se situe à 9 230 €, le 9e à 38 680 €.
Le chômage — 20,2 % — et le faible taux d'emploi (56,8 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 33 028 actifs. Parmi les emplois de Fort-de-France, les employés concentrent 34,2 % des effectifs.
Le paysage économique local (25 148 établissements en 2023) reste porté par les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 74,5 % des unités productives. Le rythme de création atteint 3 137 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +92,6 %. Côté employeurs, CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE LA MARTINIQUE et COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Fort-de-France présentent en 2024 2 285 €/hab de recettes pour 1 915 €/hab de dépenses, dégageant 370 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 149 €/hab. 4 projets locaux ont bénéficié de 550 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 51,76 % de taxe foncière bâtie en 2024, Fort-de-France affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Par rapport à la médiane départementale (50,52 %), l'écart communal atteint +1,24 points, pour une part communale pure à 48,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,43 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Fort-de-France est dans le maillage des communes des Caraïbes françaises. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 9 295 actifs vont travailler notamment vers Le Lamentin et Schœlcher. Sur le versant social, la CAF dénombre 24 980 allocataires, dont 8 725 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 9 230 € et le neuvième à 38 680 €, la fourchette des niveaux de vie de Fort-de-France dessine une dispersion marquée (médiane 19 470 €).
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Fort-de-France, la médiane communale de 19 470 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 63,2 % du revenu disponible local et les pensions 25,1 %, signe d'un profil de Fort-de-France marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 470 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 28,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Fort-de-France, les salaires représentent 63,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 12,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 760 € | 22 560 € | 30 900 € |
| Indemnités de chômage | 9 240 € | 11 520 € | 14 330 € |
| Activités non salariées | 11 490 € | 22 630 € | 43 910 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 050 € | 18 790 € | 27 130 € |
| Revenus du patrimoine | 8 380 € | 13 250 € | 30 750 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 470 € | 9 230 € | 11 200 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 7 930 € | 13 020 € |
| Médiane | 17 540 € | 19 470 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 960 € | 28 430 € |
| Indice de Gini | 0,47 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | +1 930 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,2 % | 56,8 % | 20,2 % |
| Hommes | 71,4 % | 56,8 % | 20,4 % |
| Femmes | 71,1 % | 56,8 % | 20,1 % |
| 15-24 ans | 32,6 % | 19,5 % | 40,1 % |
| 25-54 ans | 84,1 % | 67,1 % | 20,3 % |
| 55-64 ans | 68,7 % | 59,6 % | 13,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fort-de-France est Employés (34,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Fort-de-France avec 48,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Fort-de-France.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Fort-de-France, 27,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Fort-de-France permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 24 980 foyers allocataires de Fort-de-France, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE LA MARTINIQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #3 | CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE MAURICE DESPINOY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #5 | DIRECTION TERRITORIALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA MARTINIQUE | Administration publique (NAF 84.24Z) | 500 à 999 salariés |
| #6 | CLINIQUE SAINT-PAUL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | PREFECTURE DE LA MARTINIQUE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #8 | MAISON DE RETRAITE EMMA VENTURA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 250 à 499 salariés |
| #9 | COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU CENTRE DE LA MARTINIQUE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #10 | SERVICE D'INCENDIE ET DE SECOURS DE MARTINIQUE | Administration publique (NAF 84.25Z) | 250 à 499 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux de confortement et de securisation des quartiers foyalais | 800 000 € | 320 000 € | 40,0 % |
| DSIL | Acquisition de vehicules pour tracter les equipements sportifs mobiles - Projet d'itinerance dans les QPV | 117 136 € | 100 000 € | 85,4 % |
| DSIL | Mise aux normes des hydrants de la ville de Fort de France 2024 | 450 000 € | 90 000 € | 20,0 % |
| DSIL | Acquisition de remorques sanitaires : Equipements mobiles indispensables au sport exterieur | 56 750 € | 40 000 € | 70,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
4 tiers-lieux recenses a Fort-de-France. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
4 structures France Services labellisees a Fort-de-France. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Fort-de-France comprend 25 148 établissements actifs, soit 33,3 pour 100 habitants (+269 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,5 % du stock (3 137 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (75 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (8 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
