Commune rurale de 1 959 habitants, Hurigny conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Charnay-Lès-Mâcon. Parmi les principaux employeurs figurent ATESIA ESAT HURIGNY et INSTITUT MEDICO PEDAGOGIQUE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 114 780 € d'aides d'investissement.
À Pont-De-Veyle, commune similaire à 11 km, le revenu médian est de 21 330 €
Le niveau de vie médian d'Hurigny s'établit à 27 390 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Le revenu médian du département, 21 760 €, est inférieur à celui d'Hurigny de quelque 5 630 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,8 % et un taux d'emploi de 74,1 %, indicateurs d'un marché actif. Les employés (37,8 %) devancent les Professions intermédiaires (29,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 133 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 24,1 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 25 immatriculations en 2024, sur un stock en +49,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ATESIA ESAT HURIGNY et INSTITUT MEDICO PEDAGOGIQUE.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (63 €/hab) sur des recettes de 682 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 324 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 114 780 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Hurigny pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,23 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (44,31 %), l'écart ressort à -4,08 points, part communale pure 39,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,76 %.
À l'échelle régionale, Hurigny est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 662 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 250 allocataires d'Hurigny, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 860 € | 27 390 € |
| Effet de la redistribution | -470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 74,1 % | 6,8 % |
| Hommes | 81,7 % | 77,0 % | 5,8 % |
| Femmes | 77,3 % | 71,3 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 42,6 % | 33,4 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,9 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 60,2 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 37,8 % des emplois situés à Hurigny: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Hurigny, 72,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Hurigny, 88,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,6 % des salariés d'Hurigny, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,4 % de la population non scolarisée d'Hurigny.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Hurigny, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 250 foyers aidés d'Hurigny, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ATESIA ESAT HURIGNY | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | INSTITUT MEDICO PEDAGOGIQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CES DE SALORNAY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PEDOPSYCHIATRIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CHEVENET | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SERVICE DE SOINS EDUCATION SPECIALISEE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CLINIQUE LE TINAILLER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE ANDRE HIGONET-LES FARGETTES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | COL'WAY | Commerce (NAF 46.75Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension du batiment de l'ecole elementaire cote est pour la construction d'une garderie periscolaire | 356 272 € | 114 780 € | 32,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Hurigny se compose de 133 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants. Avec 25 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0