Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ingré.
Commune de 10 062 habitants animée par le commerce et les services, Ingré s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Saran. Parmi les principaux employeurs figurent TEAMEX et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Châteauneuf-sur-Loire (8 546 hab., à 31 km) présente 23 370 € de revenu médian
À 24 890 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le revenu médian du département, 22 590 €, est inférieur à celui d'Ingré de quelque 2 300 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 10,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le chômage communal (9,2 %) et le taux d'emploi (69,2 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 30,7 %.
L'économie communale s'appuie sur 962 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 191 immatriculations en 2024, sur un stock en +46,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment TEAMEX et MAIRIE.
Les finances locales affichent en 2024 1 462 €/hab de recettes pour 1 252 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 210 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 209 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 55,31 %, dépassant le repère national moyen. Rapport au repère départemental (48,26 % de TFB), Ingré affiche +7,05 points d'écart, avec un taux communal de 49,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,47 %.
À l'échelle régionale, Ingré est dans la vallée de la Loire ou ses affluents, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Ingré relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 3 595 navetteurs sortants rejoignent principalement Orléans et Saran. La CAF recense 1 740 allocataires d'Ingré, avec 195 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus d'Ingré s'étage de 13 840 € pour les 10 % les plus modestes à 39 230 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 890 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges d'Ingré, la médiane communale de 24 890 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (72,9 %), pensions (25,7 %), patrimoine (7,1 %) et prestations (4,7 %), la composition des ressources d'Ingré reflète la sociologie du territoire.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Ingré indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 890 €.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
À Ingré, la ligne pointillée des 10,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes d'Ingré, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 380 € | 25 230 € | 31 530 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 380 € | 25 210 € | 30 780 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 580 € | 18 920 € |
| Médiane | 24 990 € | 24 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 220 € | 31 210 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 69,2 % | 9,2 % |
| Hommes | 76,1 % | 69,4 % | 8,8 % |
| Femmes | 76,4 % | 69,1 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 41,9 % | 32,7 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 84,7 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 55,6 % | 6,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (30,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ingré.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique d'Ingré se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 52,0 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Ingré est Voiture (84,8 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,1 % des salariés d'Ingré, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Ingré, 18,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Ingré, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 740 allocataires d'Ingré bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TEAMEX | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | LYCEE MAURICE GENEVOIX | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LEROY MERLIN FRANCE | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | HERVE THERMIQUE | Construction (NAF 43.22B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | VORWERK FRANCE | Commerce (NAF 47.99A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | QUALI-NET NETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | DERET LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 100 à 199 salariés |
| #9 | I.D.S. PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | COLLEGE MONTABUZARD | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | pole culturel carre Bel Air | 8 844 829 € | 200 000 € | 2,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Ingré se compose de 962 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). Avec 191 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
