Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Isle.
Commune de 7 995 habitants, Isle affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Feytiat. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ESAT - SITE D'ISLE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 40 420 € d'aides d'investissement.
23 440 € de revenu médian à Aixe-sur-Vienne, commune de population comparable à 5 km
Isle affiche 25 190 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Comparée à la médiane départementale (21 060 €), Isle se situe environ 4 130 € au-dessus. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,3), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 360 € et les 10 % les plus aisés plus de 43 780 €.
Sur la population active d'Isle — 3 195 actifs — le chômage s'établit à 9,0 % et le taux d'emploi à 65,5 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 33,1 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 507 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 23,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 84 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,9 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ESAT - SITE D'ISLE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 043 €/hab de recettes et 127 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 7,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 320 €/hab. Un projet local a bénéficié de 40 420 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (39,45 % de TFB globale). Comparée au département (43,53 % de médiane TFB), Isle présente un écart de -4,08 points — la part communale pure s'élève à 37,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,44 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Isle est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. L'ANCT classe Isle dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 2 514 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 600 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 185 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus d'Isle s'étage de 13 360 € pour les 10 % les plus modestes à 43 780 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 190 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Isle (25 190 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Isle, les salaires et traitements pèsent 58,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 39,8 %, le patrimoine 7,4 % et les prestations sociales 4,6 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage d'Isle situe la médiane communale à 25 190 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
À Isle, la ligne pointillée des 11,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Isle, les salaires représentent 58,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 480 € | 25 180 € | 32 740 € |
| Activités non salariées | 28 540 € | 37 740 € | 53 930 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 680 € | 25 440 € | 32 050 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 440 € | 19 090 € |
| Médiane | 25 380 € | 25 190 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 320 € | 32 800 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 65,5 % | 9,0 % |
| Hommes | 75,1 % | 68,6 % | 8,7 % |
| Femmes | 69,2 % | 62,8 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 30,0 % | 23,4 % | 22,3 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 84,5 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 59,8 % | 6,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 33,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 49,6 % des emplois d'Isle.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Isle, 81,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Isle, CDI / Fonction publique concerne 85,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Isle, 15,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Isle suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 600 foyers allocataires d'Isle, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ESAT - SITE D'ISLE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | OFFICE PUBLIC DE L HABITAT 87 | Activités immobilières (NAF 68.20A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | AGENCE LIMOUSIN | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | COLLEGE JEAN REBIER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | EANM FOYER CDTPI ISLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | INSTITUT MEDICO EDUCATIF | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | POLARIS FORMATION | Enseignement (NAF 85.59A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ASS DIAGNOSTIC PRISE EN CHARGE...ALDP | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de renovation energetique et economie d'energie - maison des association | 134 734 € | 40 420 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Isle héberge 507 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). On dénombre 84 créations récentes, soit 16,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
