01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 960 € | 30 920 € |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
À Saint-Bonnet-Le-Troncy (22 km, 307 hab.), le revenu médian s'élève à 20 390 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 77,1 % | 3,8 % |
| Hommes | 85,3 % | 79,4 % | 6,9 % |
| Femmes | 74,6 % | 74,6 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 36,8 % | 36,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 93,5 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 68,6 % | 62,9 % | 8,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Moiré est Agriculteurs exploitants (61,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 38 | 61,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 13,2 % |
| Employés | 15 | 25,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 61,8 % des emplois de Moiré.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 38 | 61,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 38,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Moiré est Voiture (91,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 4,0 % |
| Marche à pied | 1 | 1,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 98 | 91,1 % |
| Transports en commun | 4 | 4,0 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 97,1 % des salariés de Moiré, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 71 | 97,1 % |
| CDD | 2 | 2,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,9 % de Moiré, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40 | 22,3 % |
| Baccalauréat | 30 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 15,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,9 % | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,3 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,9 % | 13,9 % |
| Baccalauréat | 17,2 % | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,1 % | 15,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,6 % | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14,9 % | 16,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Moiré, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 6 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 6 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Moiré, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Moiré est le petit village ayant le revenu médian le plus élevé du département Rhône. (sur 26 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement
Résumé
Bourg rural de 240 habitants à dominante agricole, Moiré tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Environ 36,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Villefranche-sur-Saône et Val D'oingt. Parmi les principaux employeurs figurent SLEA BRIN DE MALICE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (61,8 % des emplois).
Le niveau de vie médian de Moiré s'établit à 30 920 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Face à la médiane dans le Rhône, fixée à 25 430 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 490 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 3,8 % pour 112 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 77,1 %. Les agriculteurs exploitants (61,8 %) devancent les Employés (25,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 24 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,2 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +200,0 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). SLEA BRIN DE MALICE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 680 €/hab de recettes, 197 €/hab d'épargne brute et 58 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 43 €/hab.
Le taux de TFB de Moiré, 27,79 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (33,78 % de TFB), Moiré affiche -5,99 points d'écart, avec un taux communal de 25,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,60 %.
À l'échelle régionale, Moiré est caractéristique des communes des monts et coteaux du Rhône, donnée structurante pour la lecture économique. Les 64 navetteurs sortants rejoignent principalement Villefranche-sur-Saône et Val D'oingt. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.