Économie
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,2 % | 43,7 % | 34,0 % |
| Hommes | 66,5 % | 45,7 % | 31,3 % |
| Femmes | 65,9 % | 42,2 % | 35,9 % |
| 15-24 ans | 34,3 % | 20,1 % | 41,4 % |
| 25-54 ans | 83,0 % | 53,4 % | 35,6 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 48,5 % | 22,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pointe-à-Pitre.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 41 | 0,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 1 045 | 10,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 633 | 15,9 % |
| Professions intermédiaires | 2 901 | 28,2 % |
| Employés | 3 578 | 34,8 % |
| Ouvriers | 1 090 | 10,6 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 47,2 % des emplois situés à Pointe-à-Pitre, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 38 | 0,4 % |
| Industrie | 680 | 6,6 % |
| Construction | 391 | 3,8 % |
| Commerce, transports, services | 4 320 | 42,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 859 | 47,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Pointe-à-Pitre: 21,1 % de bac+2 et plus, 29,5 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 3 075 | 29,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 504 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 2 314 | 22,2 % |
| Baccalauréat | 2 317 | 22,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 807 | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 688 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 702 | 6,7 % |
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Pointe-à-Pitre. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Avec 15 040 habitants, Pointe-à-Pitre combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle.
Environ 44,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Abymes et Baie-Mahault. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE. Le marché du travail reste tendu (34,0 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (34,0 %) et un taux d'emploi limité (43,7 %), sur 6 289 personnes actives. 34,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale. Côté qualifications, 21,1 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le tissu productif communal rassemble 3 286 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 45,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +17,1 % sur la décennie, avec 442 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE.
Les comptes de Pointe-à-Pitre affichent une structure équilibrée en 2024 (3 153 €/hab de recettes, 393 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 394 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (74,60 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (57,57 %), l'écart ressort à +17,03 points, part communale pure 72,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,18 %.
Le positionnement géographique — Pointe-à-Pitre est dans le tissu des communes antillaises — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 2 241 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 6 450 allocataires de Pointe-à-Pitre, dont 2 350 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pointe-à-Pitre, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pointe-à-Pitre (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 983 | 21,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 189 | 15,7 % |
| L | Activités immobilières | 1 580 | 11,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 460 | 10,4 % |
| S | Autres activités de services | 1 240 | 8,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 761 | 5,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 736 | 5,3 % |
| F | Construction | 632 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 495 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 440 | 3,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 364 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 336 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 330 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 238 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 80 | 0,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 56 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 39 | 0,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 24 | 0,2 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,0 % |
| U | Activités extra-territoriales | 1 | 0,0 % |
Répartition des 10 510 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pointe-à-Pitre (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE POINTE A PITRE siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ELECTRICITE DE FRANCE | SA (société anonyme) | 250 à 499 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| UNIVERSITE DES ANTILLES siège | — | 200 à 249 salariés | 85.42Z Enseignement |
| COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP EXCELLENCE siège | — | 200 à 249 salariés | 84.11Z Administration publique |
| UNIVERSITE DES ANTILLES | — | 100 à 199 salariés | 85.42Z Enseignement |
| SA HLM DE LA GUADELOUPE siège | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| GRAND PORT MARITIME DE LA GUADELOUPE siège | — | 100 à 199 salariés | 52.22Z Transports et entreposage |
| FALCON SECURITY siège | SARL | 100 à 199 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| LYNX SECURITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION DES ILES DE GUADELOUPE siège | — | 50 à 99 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| PREFECTURE DE LA GUADELOUPE | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COLLEGE SADI CARNOT siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| UNIVERSITE DES ANTILLES | — | 50 à 99 salariés | 85.42Z Enseignement |
| UNIVERSITE DES ANTILLES | — | 50 à 99 salariés | 85.42Z Enseignement |
| COLLEGE NESTOR DE KERMADEC siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE FRONT DE MER siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE POLYVALENT CARNOT siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP EXCELLENCE | — | 50 à 99 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CAISSE DES ECOLES POINTE A PITRE | — | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| OGEC MAITRISE DE MASSABIELLE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| ASSOC DES AMIS PARENTS ENFANTS INADAPTES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LA POSTE | — | 50 à 99 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SARL MAXI'NET siège | SARL | 50 à 99 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| GARDES & MENAGES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG | — | 50 à 99 salariés | 86.90C Santé humaine et action sociale |
| CARAIBE'PRO siège | SARL | 50 à 99 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| L'EXPRESS DES ILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 50.10Z Transports et entreposage |
| GRANDS TRAVAUX DANS LES DOM siège | SARL | 50 à 99 salariés | 43.12A Construction |
| FRANCE TRAVAIL | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES GUADELOUPE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COUR D'APPEL DE BASSE-TERRE | — | 20 à 49 salariés | 84.23Z Administration publique |
| DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE GUADELOUPE | — | 20 à 49 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION REGIONALE DES DOUANES MARTINIQUE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES | — | 20 à 49 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| COLLEGE D ETAT MICHELET siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| UNIVERSITE DES ANTILLES | — | 20 à 49 salariés | 91.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| UNIVERSITE DES ANTILLES | — | 20 à 49 salariés | 85.42Z Enseignement |
| COMMUNE DE POINTE A PITRE | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE POINTE A PITRE | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EPSM DE LA GUADELOUPE | — | 20 à 49 salariés | 88.91B Santé humaine et action sociale |
| AUTO-GUADELOUPE INVESTISSEMENT siège | — | 20 à 49 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOCIETE POINTOISE D'HABITATION A LOYER MODERE DE LA GUADELOUPE siège | — | 20 à 49 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| AIR LIQUIDE ANTILLES GUYANE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 20.11Z Industrie manufacturière |
| EXTERNAT ST JOSEPH DE CLUNY siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| POMPES FUNEBRES ANTILLAISES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| LES FRANCAS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMPAGNIE DE TRANSPORTS MARITIMES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 50.10Z Transports et entreposage |
| ASSOCIATION POINTOISE DE GESTION SOCIALE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| BARADA siège | SARL | 20 à 49 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| GIDEF | SARL | 20 à 49 salariés | 85.59A Enseignement |
| SYNDICAT PROFESSIONNEL DES PILOTES DE GPE siège | — | 20 à 49 salariés | 52.22Z Transports et entreposage |
| E.G.I.S | SARL | 20 à 49 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| BEBIAN ELECTRICITE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| GUADELOUPE IMPORT NEGOCE INTERNATIONAL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| ARCOS DORADOS GUADELOUPE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SOCIETE DE GESTION PORTUAIRE DE LA GUADELOUPE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 52.22Z Transports et entreposage |
| CHANDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ATOUT DOM siège | SARL | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SERVICES-NET NETTOYAGE INDUSTRIEL ET COMMERCIAL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| MEGA'PRO siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| GRANDS TRAVAUX ANTILLAIS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 41.20B Construction |
| SYNERGIBIO | — | 20 à 49 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| ERMIDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| TRAPEG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 41.20B Construction |
| CLAIR DE LUNE GUADELOUPE | SARL | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| UPR siège | SARL | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SERVICES A LA PERSONNE 97.1 siège | SARL | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMITE DE TOURISME DES ILES DE LA GUADELOUPE siège | — | 20 à 49 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| RESTAURANT QUAI OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MEMORIAL ACTE siège | — | 20 à 49 salariés | 91.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FIGARO SAP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES GUADELOUPE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES GUADELOUPE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COUR D'APPEL DE BASSE-TERRE | — | 10 à 19 salariés | 84.23Z Administration publique |
| DIRECTION REGIONALE DES DOUANES GUADELOUPE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES | — | 10 à 19 salariés | 55.90Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE POINTE A PITRE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE POINTE A PITRE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE POINTE A PITRE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE POINTE A PITRE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE POINTE A PITRE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SOC PHOENICIA siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.75Z Commerce de gros et de détail |
| UNION DEPART ASSOC FAMILLE GUADELOUPE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| UNION DEPART ASSOC FAMILLE GUADELOUPE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| ASS GESTION SERVICES AIDE FAMILLES | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| AGENCE DE POINTE A PITRE MIQUEL | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| AGENCE BERGEVIN | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| LIGUE GUADELOUPEENNE DE FOOTBALL siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AGENCE PENCHARD | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| SERVICES CONSEILS PLAIDOIRIES MORTON & ASSOCIES siège | — | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GROUPE INFORMATIQUE DE GESTION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 62.03Z Information et communication |
| SCP MARIE-EMILIE DALLIER- ROMAN ARBOUZOV siège | — | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOC GUADEL PROMOTION SANTE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| ASSOC GUADELOUP PREVENT TRAITEM ALCOOLIS siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| PETROSERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION POUR LE DROIT A L'INITIATIVE ECONOMIQUE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COMI REFL RECH ACTI FORM PREV DEV PSYSO siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
Les 100 plus gros employeurs de Pointe-à-Pitre classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 38 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pointe-à-Pitre (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pointe-à-Pitre (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pointe-à-Pitre (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pointe-à-Pitre (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 2 806 unités (2014) à 3 286 (2023), porté par 442 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 393 |
| 2013 | — | 344 |
| 2014 | 2 806 | 280 |
| 2015 | 2 718 | 284 |
| 2016 | 2 680 | 269 |
| 2017 | 2 668 | 297 |
| 2018 | 2 701 | 777 |
| 2019 | 3 083 | 577 |
| 2020 | 3 173 | 409 |
| 2021 | 3 295 | 454 |
| 2022 | 3 369 | 404 |
| 2023 | 3 286 | 421 |
| 2024 | — | 442 |
Le tissu économique de Pointe-à-Pitre compte 3 286 établissements actifs. Soit 21,8 pour 100 habitants, un tissu dense. Avec 442 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 0,0 ha | 25,0 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 17,6 ha |
| 2021 | 5,7 ha | 0,0 ha |
La surface en agriculture biologique de Pointe-à-Pitre atteint 5,7 ha en 2021, contre 25,0 ha en 2019.
