Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 14 910 €, avec un rapport D9/D1 de 3,4 qualifiant une inégalité importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 8 490 € |
| D2 | 10 430 € |
| D3 | 11 750 € |
| D4 | 13 370 € |
| Médiane | 14 910 € |
| D6 | 17 210 € |
| D7 | 19 450 € |
| D8 | 22 740 € |
| 9e décile (D9) | 28 760 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,2 %. Le taux de pauvreté a reculé de 5 points. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 13 060 € | 48 % |
| 2018 | 13 400 € | 47 % |
| 2019 | 13 890 € | 45 % |
| 2020 | 14 320 € | 44 % |
| 2021 | 14 910 € | 43 % |
Cilaos (5 040 hab., à 35 km) présente 13 780 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,4 % | 41,2 % | 40,6 % |
| Hommes | 73,0 % | 47,1 % | 35,4 % |
| Femmes | 65,8 % | 35,3 % | 46,3 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 16,8 % | 56,9 % |
| 25-54 ans | 84,4 % | 51,4 % | 39,2 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 35,0 % | 37,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 155 | 15,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 82 | 8,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 34 | 3,4 % |
| Professions intermédiaires | 199 | 19,7 % |
| Employés | 349 | 34,4 % |
| Ouvriers | 195 | 19,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 46,9 % des emplois de Saint-Philippe.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 186 | 18,3 % |
| Industrie | 70 | 6,9 % |
| Construction | 53 | 5,2 % |
| Commerce, transports, services | 229 | 22,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 476 | 46,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Capital scolaire de Saint-Philippe: 9,2 % de bac+2 et plus, 49,1 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 841 | 49,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 208 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 829 | 22,1 % |
| Baccalauréat | 525 | 14,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 172 | 4,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 116 | 3,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 58 | 1,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 110 € |
| Médiane (Q2) | 14 910 € |
| 3e quartile (Q3) | 21 170 € |
| D1 (1er décile) | 8 490 € |
| D2 (2e décile) | 10 430 € |
| D3 (3e décile) | 11 750 € |
| D4 (4e décile) | 13 370 € |
| D6 (6e décile) | 17 210 € |
| D7 (7e décile) | 19 450 € |
| D8 (8e décile) | 22 740 € |
| D9 (9e décile) | 28 760 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,4 |
| S80/S20 | 4,0 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 5 082 habitants, Saint-Philippe combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane de France métropolitaine, avec un taux de pauvreté élevé (43,0 %), la part de diplômés du supérieur y reste limitée (9,2 %).
Environ 52,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Joseph et Saint-Pierre. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE BORY DE ST VINCENT. Le marché du travail reste tendu (40,6 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 62 396 € d'aides d'investissement.
Avec 14 910 € de médiane, le niveau de vie de Saint-Philippe se situe sensiblement sous la médiane française. À titre de repère, la médiane de France métropolitaine atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 8 170 € de plus qu'ici — un périmètre qui n'inclut pas les départements d'outre-mer. La médiane départementale s'élève à 17 070 €, soit environ 2 160 € de plus qu'à Saint-Philippe. Le rapport interdécile (3,4) et le taux de pauvreté (43,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le marché du travail de Saint-Philippe est fortement tendu: 40,6 % de chômage, 41,2 % de taux d'emploi. Côté CSP, les employés (34,4 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (19,7 %). Le niveau de qualification local est marqué par 9,2 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 248 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,0 % des établissements. En 2024, 51 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +103,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MAIRIE et COLLEGE BORY DE ST VINCENT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (-417 €/hab d'épargne brute, 907 €/hab de dette). Les dépenses d'équipement atteignent 197 € par habitant. Un projet local a bénéficié de 62 396 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Saint-Philippe, 46,52 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (46,80 % de médiane TFB), Saint-Philippe présente un écart de -0,28 points — la part communale pure s'élève à 42,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,21 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Philippe est une commune réunionnaise, sur l'île de La Réunion. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 669 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 695 allocataires, dont 605 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Philippe, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Philippe (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 306 | 26,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 113 | 9,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 106 | 9,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 97 | 8,3 % |
| L | Activités immobilières | 94 | 8,1 % |
| S | Autres activités de services | 93 | 8,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 77 | 6,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 49 | 4,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 45 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 45 | 3,9 % |
| F | Construction | 41 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 33 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 18 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 15 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 14 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
Répartition des 915 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Philippe (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT PHILIPPE siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COLLEGE BORY DE ST VINCENT siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SOC DES EAUX DE BASSE VALLEE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 11.07A Industrie manufacturière |
| AMBULANCES PAILLE EN QUEUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| LE CAP MECHANT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.85Z Industrie manufacturière |
| CAP MECHANT MANAGEMENT siège | SARL | 20 à 49 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT PHILIPPE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SUPERETTE DU SUD SAUVAGE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| CONSTRUCTION MACONNERIE DAMOUR-PAYET siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| STATION 889 siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| LE MOULIN DE BASSE VALLEE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SORAYA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINT PHILIPPE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT PHILIPPE | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ERCANE | GIE (groupement d'intérêt économique) | 6 à 9 salariés | 01.14Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EURL LA MARMITE DU PECHEUR siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| JARDIN DES PARFUMS ET DES EPICES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| ETOILE DES MERS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CHEZ MALET siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| CENTRALE D'EMBALLAGE DES MASCAREIGNES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| PHARMACIE DU SUD SAUVAGE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ASS FC | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT PHILIPPE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MICRO CRECHE PERLIMPINPIN | — | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| ESCALE BLEUE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.84Z Industrie manufacturière |
| ZICO MAT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| ATELIER DE MUSIQUE DU GRAND SUD siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.52Z Enseignement |
| LA PHARMACIE VACOA siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| OTI DU SUD | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| MSPU- CARE AUSTRAL siège | — | 3 à 5 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| SAM SAM COIFFURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LE RESTAURANT LA SOURCE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SELARL DOCTEUR ROUSSEAU siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| CONSTRUCTION TERRASSEMENT DAMOUR PAYET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE SAINT PHILIPPE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ID ALL OCCASIONS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| ASSOC DIOCESAINE PAROISSE SAINT PHILIPPE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| PLUS AUTO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LES SAVEURS DE L ILE DE LA REUNION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.39A Industrie manufacturière |
| MICRO CRECHE NEMO'S MAGIC WORLD | SARL | 1 à 2 salariés | 85.59B Enseignement |
| MICRO CRECHE LES P'TITES FRIMOUSSES | SARL | 1 à 2 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| LATITUDE FRUITIERE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.30Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ECO PERMIS | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| LE MACABIT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| EARL LA MER CASSEE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.14Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| STTH siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| BOULANGERIE GASTRIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| AUBERGE GUIMARD siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BRICOMAT ECO | SARL | 1 à 2 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| WARREN-HASTING-RESTAURANT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| DIGITAL BLUE STAR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| ECOGARAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION LA TOUR DE L'HORLOGE VICTORIA siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BM FROID CLIMAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| SOCIETE AGRI-PRO | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| GRIP GOMME siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| LE 57 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SCM LES AZALEES siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| ASSOCIATION POUR LA VALORISATION DE LA VANILLE DE L'ILE DE LA REUNION siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| M.C COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LE PARADISE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LE TI BAZAR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| ATELIER DU PALMISTE ROUGE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| R&G RENOVATION ET CONSTRUCTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| MANOZAYB siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CABINET INFIRMIER LES EMBRUNS siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| RESTAURANT DE LA RAVINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 68 plus gros employeurs de Saint-Philippe classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 8 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Philippe (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Philippe (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Philippe (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Philippe (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +103,3 %; le flux annuel de créations se situe à 51 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 31 |
| 2013 | — | 20 |
| 2014 | 122 | 16 |
| 2015 | 129 | 24 |
| 2016 | 123 | 16 |
| 2017 | 133 | 26 |
| 2018 | 149 | 28 |
| 2019 | 151 | 23 |
| 2020 | 181 | 40 |
| 2021 | 199 | 34 |
| 2022 | 220 | 33 |
| 2023 | 248 | 55 |
| 2024 | — | 51 |
Le tissu économique de Saint-Philippe compte 248 établissements actifs. Soit 4,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 51 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 42,8 ha | 9,0 ha |
| 2009 | 23,2 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 92,1 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 100,3 ha | 25,3 ha |
| 2012 | 80,7 ha | 21,0 ha |
| 2013 | 87,9 ha | 19,5 ha |
| 2014 | 87,8 ha | 12,3 ha |
| 2015 | 93,5 ha | 6,8 ha |
| 2016 | 91,1 ha | 5,8 ha |
| 2017 | 111,2 ha | 4,9 ha |
| 2018 | 115,5 ha | 7,5 ha |
| 2019 | 100,2 ha | 13,3 ha |
| 2020 | 91,9 ha | 18,0 ha |
| 2021 | 80,3 ha | 17,6 ha |
| 2022 | 80,0 ha | 3,7 ha |
| 2023 | 88,5 ha | 3,5 ha |
| 2024 | 93,6 ha | 14,7 ha |
La surface en agriculture biologique de Saint-Philippe atteint 108,4 ha en 2024, contre 51,8 ha en 2008.
