Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 14 030 €, avec un rapport D9/D1 de 3,6 qualifiant une inégalité importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 8 090 € |
| D2 | 9 650 € |
| D3 | 11 100 € |
| D4 | 12 350 € |
| Médiane | 14 030 € |
| D6 | 16 110 € |
| D7 | 18 860 € |
| D8 | 22 300 € |
| 9e décile (D9) | 28 810 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,3 %. Le taux de pauvreté a reculé de 4 points. Le taux de chômage a baissé de 9,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 12 270 € | 53 % |
| 2018 | 12 280 € | 55 % |
| 2019 | 13 060 € | 50 % |
| 2020 | 13 510 € | 50 % |
| 2021 | 14 030 € | 49 % |
À titre de comparaison : 13 780 € de revenu médian à Cilaos, à 31 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,7 % | 46,2 % | 32,8 % |
| Hommes | 72,7 % | 49,7 % | 31,6 % |
| Femmes | 64,7 % | 42,6 % | 34,2 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 21,7 % | 50,4 % |
| 25-54 ans | 81,6 % | 55,9 % | 31,5 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 43,3 % | 26,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Rose est Employés (34,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 168 | 13,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 107 | 8,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 45 | 3,5 % |
| Professions intermédiaires | 221 | 17,3 % |
| Employés | 440 | 34,4 % |
| Ouvriers | 298 | 23,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Sainte-Rose avec 50,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 238 | 18,6 % |
| Industrie | 38 | 3,0 % |
| Construction | 95 | 7,4 % |
| Commerce, transports, services | 257 | 20,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 650 | 50,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 10,2 % à Sainte-Rose, contre 44,4 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 2 061 | 44,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 243 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 120 | 24,1 % |
| Baccalauréat | 740 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 200 | 4,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 172 | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 104 | 2,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 470 € |
| Médiane (Q2) | 14 030 € |
| 3e quartile (Q3) | 20 270 € |
| D1 (1er décile) | 8 090 € |
| D2 (2e décile) | 9 650 € |
| D3 (3e décile) | 11 100 € |
| D4 (4e décile) | 12 350 € |
| D6 (6e décile) | 16 110 € |
| D7 (7e décile) | 18 860 € |
| D8 (8e décile) | 22 300 € |
| D9 (9e décile) | 28 810 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,6 |
| S80/S20 | 4,6 |
| Indice de Gini | 0,31 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Sainte-Rose compte 6 557 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane de France métropolitaine, avec un taux de pauvreté élevé (49,0 %), la part de diplômés du supérieur y reste limitée (10,2 %).
Environ 54,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Benoît et Saint-Denis. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CDE. Le marché du travail reste tendu (32,8 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Le niveau de vie médian de Sainte-Rose, 14 030 € par UC, se tient très en dessous de la médiane française. La médiane de France métropolitaine ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 9 050 € de plus qu'ici — un périmètre qui n'inclut pas les départements d'outre-mer. L'écart avec la médiane départementale — 17 070 € — est d'environ 3 040 € en défaveur de Sainte-Rose. Le rapport interdécile atteint 3,6, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail de Sainte-Rose est fortement tendu: 32,8 % de chômage, 46,2 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (34,4 %). La part des diplômés du supérieur atteint 10,2 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le paysage économique communal (260 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 35,4 % des établissements. 61 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +84,4 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et CDE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 2 563 €/hab de recettes et 261 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 6,1 années (raisonnable), pour 1 443 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 45,48 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (46,80 %), l'écart ressort à -1,32 points, part communale pure 42,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,62 %.
Sur le plan territorial, Sainte-Rose est une commune réunionnaise, sur l'île de La Réunion: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 868 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Benoît et Saint-Denis. Les données CNAF identifient 2 160 allocataires de Sainte-Rose, dont 980 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Sainte-Rose, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Sainte-Rose (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 400 | 28,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 182 | 12,9 % |
| S | Autres activités de services | 98 | 6,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 97 | 6,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 95 | 6,7 % |
| F | Construction | 94 | 6,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 75 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 65 | 4,6 % |
| L | Activités immobilières | 58 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 53 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 53 | 3,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 43 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 42 | 3,0 % |
| H | Transports et entreposage | 26 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 25 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 1 084 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Sainte-Rose (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINTE ROSE siège | — | 200 à 249 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CAISSE DES ECOLES DE SAINTE ROSE siège | — | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE THERESIEN CADET siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINTE ROSE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SCEA ARBOR siège | — | 20 à 49 salariés | 01.14Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AGRIBIOTOP siège | — | 20 à 49 salariés | 01.22Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINTE ROSE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LA FOURNAISE HOTEL RESTAURANT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| EVASION MONTAGNE REUNION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| PHARMACIE DE SAINTE ROSE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SD LA ROSE DES VENTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINTE ROSE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL HEEKENG siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| BOULANGERIE PATISSERIE ALAIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| PHARMACIE DES LAVES DE PITON SAINTE ROSE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LES BOIS NOIRS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| M&D PRO.BTP siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| PROVANILLE REUNION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| BOULANGERIE PATISSERIE LE CAMPAGNARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| INFIRMIERS DES LAVES siège | — | 6 à 9 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| NOUT MARCHE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| LE BOL RENVERSE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINTE ROSE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINTE ROSE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINTE ROSE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SDF AUBERT-GIGLEUX siège | — | 3 à 5 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| LOUISO SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| AMBULANCE HEEKENG MARIE ROLANDE SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| TCE SERVICES siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 85.59A Enseignement |
| LJM | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| GREEN TROPICAL CIRCLE GTC | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
| VERGERS GRONDIN siège | — | 3 à 5 salariés | 01.14Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| NEHULI | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LE BERTEL DES LAVES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LS RAVINE GLISSANTE | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| LS PITON | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| MICRO-CRECHE LES LIBELLULES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| AMBULANCE TEZAY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| LA RIVIERE DES SAVEURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| NOUKALINE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| HOARAU JASMINE - REDON SEVERINE - IMARA ANNIE siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| QUINCAILLERIE DE SAINT ROSE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| SARL TRANSPORTS SAINT ROSIEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| LA MARINA | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.85Z Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION PAROISSE DE SAINTE ROSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE BATIMENT PCZ siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SDF GUICHARD PAILLOTTE LEBON SAUTRON DALLEAU siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| EARL BONNE ESPERANCE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.14Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| JEUNESSE SPORTIVE SAINTE ROSIENNE HANDBALL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CLUB DE GYMNASTIQUE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MODULHOME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| LES DALONS DE LA CONSTRUCTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| EARL LE BOIS BLANC siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PIECES AUTO SAINTE-ROSE | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| TP 974-NY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA FORMATION LA PREVENTION ET L'AUTONOMIE | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.10B Santé humaine et action sociale |
| LE METIS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| EPICURIEN A TABLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 59.11A Information et communication |
| WELCOM INVEST siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| RESTAURANT COULEE 77 - BOUTIQUE DES LAVES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| JEUNESSE SPORTIVE SAINTE ROSIENNE FOOTBALL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| REUNION ESPACE SERVICE TRAVAUX siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 64 plus gros employeurs de Sainte-Rose classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 9 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Sainte-Rose (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Sainte-Rose (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Sainte-Rose (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Sainte-Rose (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 141 à 260 (+84,4 %), avec 61 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 36 |
| 2013 | — | 21 |
| 2014 | 141 | 31 |
| 2015 | 144 | 25 |
| 2016 | 148 | 22 |
| 2017 | 145 | 15 |
| 2018 | 158 | 34 |
| 2019 | 162 | 41 |
| 2020 | 181 | 43 |
| 2021 | 199 | 38 |
| 2022 | 231 | 54 |
| 2023 | 260 | 65 |
| 2024 | — | 61 |
Le tissu économique de Sainte-Rose compte 260 établissements actifs. Soit 4,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 61 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 23,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2011 | 0,0 ha | 3,7 ha |
| 2012 | 0,0 ha | 9,2 ha |
| 2013 | 1,0 ha | 7,9 ha |
| 2014 | 0,0 ha | 9,9 ha |
| 2015 | 8,7 ha | 12,3 ha |
| 2016 | 10,2 ha | 17,3 ha |
| 2017 | 12,5 ha | 20,1 ha |
| 2018 | 19,4 ha | 6,0 ha |
| 2019 | 25,5 ha | 4,1 ha |
| 2020 | 64,6 ha | 10,6 ha |
| 2021 | 57,5 ha | 15,2 ha |
| 2022 | 43,1 ha | 14,4 ha |
| 2023 | 62,4 ha | 36,6 ha |
| 2024 | 87,1 ha | 40,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 15 | — |
La surface en agriculture biologique de Sainte-Rose atteint 127,1 ha en 2024, contre 3,7 ha en 2011.
