01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 860 € | 22 920 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
En regard, Wulverdinghe (à 7 km, 334 hab.) affiche 22 570 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 65,5 % | 9,8 % |
| Hommes | 76,6 % | 70,9 % | 7,5 % |
| Femmes | 68,3 % | 59,6 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 30,0 % | 23,3 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 84,0 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 56,8 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Salperwick est Professions intermédiaires (33,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 33,3 % |
| Employés | 26 | 28,4 % |
| Ouvriers | 20 | 22,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Salperwick avec 63,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 58 | 63,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 28 | 31,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Salperwick est Voiture (86,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 2,7 % |
| Marche à pied | 5 | 2,3 % |
| Vélo | 7 | 3,2 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 2,3 % |
| Voiture | 190 | 86,0 % |
| Transports en commun | 8 | 3,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Salperwick est CDI / Fonction publique (90,4 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 170 | 90,4 % |
| CDD | 13 | 6,9 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 12,6 % de la population non scolarisée de Salperwick.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 48 | 12,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 98 | 25,7 % |
| Baccalauréat | 82 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 41 | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 9,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,7 % | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,6 % | 23,7 % |
| Baccalauréat | 23,5 % | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,3 % | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,7 % | 11,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,7 % | 9,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Salperwick, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 21 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 33 | 32 | 97,0 % |
| 15-17 ans | 28 | 26 | 92,9 % |
| 18-24 ans | 32 | 16 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 65 foyers allocataires de Salperwick, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 521 habitants, Salperwick conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Omer et Arques. Parmi les principaux employeurs figurent DELATTRE AUTOMOBILES.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 3 864 € d'aides d'investissement.
À 22 920 € par UC, le revenu médian de Salperwick se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Pas-de-Calais — 20 230 € — atteint près de 2 690 € en faveur de Salperwick.
Le chômage communal (9,8 %) et le taux d'emploi (65,5 %) traduisent une situation proche de la médiane française. 33,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Au millésime Sirene 2023, Salperwick compte 30 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 20,0 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +76,5 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est DELATTRE AUTOMOBILES.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 95 €/hab d'épargne brute sur 573 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 20 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 3 864 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 40,59 % de taxe foncière bâtie en 2024, Salperwick s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -11,81 points par rapport à la médiane départementale (52,40 %); part communale seule: 35,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,92 %.
Le positionnement géographique — Salperwick est dans le maillage des communes des Hauts-de-France — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 194 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Salperwick, dont 5 foyers au RSA.