01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 620 € | 25 000 € |
| Effet de la redistribution | -620 € sur la médiane | |
À Eaux-Puiseaux, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 23 930 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 77,6 % | 5,6 % |
| Hommes | 85,2 % | 80,7 % | 5,4 % |
| Femmes | 79,1 % | 74,4 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 42,7 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 91,7 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 68,4 % | 66,7 % | 2,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Sommeval, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (40,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 38,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 40,3 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 3 | 20,8 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 61,1 % des emplois situés à Sommeval, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 38,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 61,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sommeval est Voiture (94,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 4,4 % |
| Marche à pied | 1 | 0,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,7 % |
| Voiture | 129 | 94,1 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Sommeval, CDI / Fonction publique concerne 91,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 103 | 91,0 % |
| CDD | 5 | 4,5 % |
| Intérim | 3 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 17,5 % de la population non scolarisée de Sommeval.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 68 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 36 | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 7,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,3 % | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,7 % | 12,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,7 % | 19,9 % |
| Baccalauréat | 16,9 % | 14,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,3 % | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,4 % | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,8 % | 8,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Sommeval suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 6 | 66,8 % |
| 6-10 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 15 | 6 | 40,0 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 35 allocataires de Sommeval bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Sommeval rassemble 298 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Troyes et Saint-Parres-Aux-Tertres. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 27 796 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 25 000 € par UC, Sommeval se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Aube s'élève à 21 440 €, soit environ 3 560 € de moins qu'à Sommeval.
Le taux de chômage (5,6 %) et le taux d'emploi (77,6 %) placent Sommeval parmi les communes au marché du travail tonique, avec 144 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les cadres et professions intellectuelles supérieures, avec 40,3 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Sommeval reste marqué par l'agriculture, avec 12 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, information et communication pèse 25,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +200,0 % sur la période).
La marge budgétaire est réduite en 2024: 697 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 689 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement atteignent 1 053 € par habitant. Un projet local a bénéficié de 27 796 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 45,77 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 45,67 % — est de +0,10 points, sur un taux communal pur de 42,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,75 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sommeval est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais. Le nombre de navetteurs sortants — 150 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Sommeval.