À Muel (15 km, 927 hab.), le revenu médian s'élève à 20 950 €
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 140 € | 23 520 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 75,9 % | 7,7 % |
| Hommes | 82,3 % | 76,9 % | 6,6 % |
| Femmes | 82,2 % | 74,9 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 38,6 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 89,6 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 66,2 % | 59,1 % | 10,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 32,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 6,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 12,8 % |
| Professions intermédiaires | 75 | 32,3 % |
| Employés | 41 | 17,6 % |
| Ouvriers | 56 | 24,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Treffendel se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 49,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 12,9 % |
| Industrie | 20 | 8,8 % |
| Construction | 21 | 8,9 % |
| Commerce, transports, services | 115 | 49,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 19,8 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 88,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Treffendel.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 29 | 4,3 % |
| Marche à pied | 12 | 1,8 % |
| Vélo | 4 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,2 % |
| Voiture | 596 | 88,3 % |
| Transports en commun | 26 | 3,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,2 % des salariés de Treffendel, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 500 | 85,2 % |
| CDD | 51 | 8,7 % |
| Intérim | 18 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 18 | 3,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Treffendel, 10,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 93 | 10,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 255 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 203 | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 149 | 16,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 105 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 74 | 8,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,1 % | 12,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,2 % | 21,9 % |
| Baccalauréat | 22,6 % | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 17,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,5 % | 12,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,6 % | 9,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Treffendel, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 75 | 58 | 77,3 % |
| 6-10 ans | 107 | 106 | 99,1 % |
| 11-14 ans | 91 | 90 | 98,9 % |
| 15-17 ans | 65 | 63 | 96,9 % |
| 18-24 ans | 80 | 34 | 42,5 % |
| 25-29 ans | 60 | 5 | 8,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 225 allocataires de Treffendel bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 1 350 habitants, Treffendel s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Plélan-Le-Grand. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et BOSCHER TRANSPORTS.
À 23 520 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane départementale (23 260 €) demeure limité.
Parmi les 728 actifs recensés, le chômage (7,7 %) et le taux d'emploi (75,9 %) se situent dans la norme française. Les professions intermédiaires (32,3 %) devancent les Ouvriers (24,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal (104 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,1 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 15 immatriculations en 2024, sur un stock en +73,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et BOSCHER TRANSPORTS.
Les finances locales affichent en 2024 950 €/hab de recettes pour 807 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 144 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 7,3 années (raisonnable), pour 396 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 46,14 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +2,35 points par rapport à la médiane départementale (43,79 %); part communale seule: 44,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,38 %.
À l'échelle régionale, Treffendel est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Les 564 navetteurs sortants rejoignent principalement Rennes et Plélan-Le-Grand. La CAF recense 225 allocataires de Treffendel, avec 10 foyers RSA parmi eux.