Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Lamentin

97129 Guadeloupe 18 628 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lamentin.

Lamentin compte 18 628 habitants et présente un profil économique diversifié.

Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Baie-Mahault et Les Abymes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LYCEE PROFESSIONNEL BERTENE JUMINER - LYCEE DES METIERS DE L'HABITAT, DU BATIMENT ET DES SERVICES ASSOCIES. Le marché du travail reste tendu (22,1 % de chômage).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 75 000 € d'aides d'investissement.

8 547 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 22,1 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 30,9 % des emplois occupés.

Le tissu économique de Lamentin — 1 087 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +86,4 % sur la décennie, avec 311 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et LYCEE PROFESSIONNEL BERTENE JUMINER - LYCEE DES METIERS DE L'HABITAT, DU BATIMENT ET DES SERVICES ASSOCIES.

La santé financière de Lamentin apparaît fragile en 2024, avec 131 €/hab d'épargne brute et 372 €/hab de dette. Il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 262 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 75 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de taxe foncière bâtie — 71,96 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Face à la médiane départementale (57,57 %), l'écart ressort à +14,39 points, part communale pure 69,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,07 %.

Sur le plan territorial, Lamentin est dans le tissu des communes antillaises: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 4 950 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 5 035 allocataires de Lamentin, dont 1 715 foyers au RSA.

Le saviez-vous ?

  • Lamentin est le petite ville ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Guadeloupe. (sur 17 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

57,9 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
22,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
74,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
6 659 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 74,4 % 57,9 % 22,1 %
Hommes 74,8 % 61,0 % 18,4 %
Femmes 74,1 % 55,6 % 24,9 %
15-24 ans 36,8 % 23,7 % 35,5 %
25-54 ans 86,9 % 68,1 % 21,6 %
55-64 ans 70,2 % 57,6 % 17,9 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Lamentin est Employés (30,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Lamentin avec 41,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Dominante: Voiture concentre 88,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lamentin.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lamentin est CDI / Fonction publique (81,7 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 27,5 % de Lamentin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

À Lamentin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5 035
Foyers allocataires ?
11 410
Personnes couvertes ?
2,8 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 5 035 foyers aidés de Lamentin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 250 à 499 salariés
#2 LYCEE PROFESSIONNEL BERTENE JUMINER - LYCEE DES METIERS DE L'HABITAT, DU BATIMENT ET DES SERVICES ASSOCIES Enseignement (NAF 85.32Z) 100 à 199 salariés
#3 CDE Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) 100 à 199 salariés
#4 COLLEGE APPEL DU 18 JUIN Enseignement (NAF 85.31Z) 50 à 99 salariés
#5 ANTILLES ENVIRONNEMENT RECYCLAGE Eau, assainissement, déchets (NAF 38.31Z) 50 à 99 salariés
#6 SERVICE IMPOTS DES ENTREPRISES BLACHON Administration publique (NAF 84.11Z) 50 à 99 salariés
#7 CAP INSERTION SERVICES PLUS NORD BASSE-TERRE Autres activités de services (NAF 94.99Z) 50 à 99 salariés
#8 TRANSBETON Industrie manufacturière (NAF 23.63Z) 20 à 49 salariés
#9 VIVRE EN BOIS PIVETEAU BOIS Industrie manufacturière (NAF 16.10A) 20 à 49 salariés
#10 GWADOM SERVICES Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) 20 à 49 salariés
Soit 2,9 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Petites Villes de Demain

Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.

Ref. : pvd-01-971-2 Signature : 2021-05-28

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

75 000 €
Subventions 2024 ?
Soit 4 € par habitant (32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
119 624 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Mise aux normes accessibilite des batiments publics de la ville du lamentin : pole administratif mahato, mediatheque, bibliotheque, maison des ainees, creche marcelle cheval 119 624 € 75 000 € 62,7 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

1 structure France Services labellisee a Lamentin. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).

  • France services de Lamentin Rue de la République - 97129 - Lamentin 05 90 05 02 40

Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Lamentin se compose de 1 087 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Avec 311 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 28,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).

1 087 établissements actifs
311 Créations en 2024
28,6 % Taux de création
254 Commerce, transports, hébergement et restauration
231 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
176 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
165 Construction
103 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées