Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Pointe-Noire

97116 Guadeloupe 5 762 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Pointe-Noire : chômage 34,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Chômage 34,9%
Taux d'emploi 42,8%

01 Emploi et activité

42,8 %Taux d'emploi i
34,9 %Taux de chômage i
65,8 %Taux d'activité i
1 498Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 65,8 % 42,8 % 34,9 %
Hommes 67,8 % 44,6 % 34,2 %
Femmes 63,8 % 41,1 % 35,6 %
15-24 ans 36,5 % 15,8 % 56,6 %
25-54 ans 80,1 % 52,3 % 34,8 %
55-64 ans 55,9 % 40,5 % 27,6 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 37,9 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 58,5 % des emplois de Pointe-Noire.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Dominante: Voiture concentre 76,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pointe-Noire.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,0 % des salariés de Pointe-Noire, devant les autres statuts.

02 Diplômes et formation

42,3 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 42,3 % de Pointe-Noire, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pointe-Noire, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

03 Prestations sociales (CAF)

1 785Foyers allocataires i
3 355Personnes couvertes i
1,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

À Pointe-Noire, 1 785 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

04 Navettes domicile-travail

05 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-971-2516

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Le saviez-vous ?

  • Pointe-Noire est le petite ville ayant le moins de diplômés du supérieur du département Guadeloupe. (sur 17 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
  • Pointe-Noire est le petite ville ayant le plus de non-diplômés du département Guadeloupe. (sur 17 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)

Résumé

Avec 5 762 habitants, Pointe-Noire combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle.

Environ 54,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Baie-Mahault et Bouillante. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL DANIEL BEAUPERTHUY et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 150 000 € d'aides d'investissement.

Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 34,9 % pour 2 301 actifs, et le taux d'emploi se limite à 42,8 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 37,9 %.

Le paysage économique local (414 établissements en 2023) reste porté par les services. Le premier secteur NAF rassemble 30,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 84 immatriculations en 2024, sur un stock en +53,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HOPITAL DANIEL BEAUPERTHUY et MAIRIE.

Les comptes de Pointe-Noire pour l'exercice 2024: 1 725 €/hab de recettes, 1 490 €/hab de dépenses, 234 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 391 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 150 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Côté foncier, le taux global de Pointe-Noire — 58,96 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +1,39 points par rapport à la médiane départementale (57,57 %); part communale seule: 56,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,89 %.

Côté géographie économique, Pointe-Noire est caractéristique des communes de l'arc antillais, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Pointe-Noire relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 718 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 785 allocataires de Pointe-Noire, avec 770 foyers RSA parmi eux.

Sources et méthodologie

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