Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Rose.
Sainte-Rose rassemble 17 700 habitants dans un tissu économique aux contours variés.
Environ 45,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Baie-Mahault et Les Abymes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU NORD BASSE TERRE. Le marché du travail reste tendu (29,6 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 29,6 % pour 7 637 actifs, et le taux d'emploi se limite à 50,4 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 31,1 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 1 219 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 26,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +67,0 % sur la décennie, avec 316 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU NORD BASSE TERRE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 1 847 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 408 €/hab de dépenses et une épargne brute de 439 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 93 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Sainte-Rose est plus élevé que la moyenne française, à 57,77 % en 2024. Rapport au repère départemental (57,57 % de TFB), Sainte-Rose affiche +0,20 points d'écart, avec un taux communal de 55,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,11 %.
Sur le plan territorial, Sainte-Rose est au cœur du territoire antillais: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 3 199 navetteurs sortants rejoignent principalement Baie-Mahault et Les Abymes. Les données CNAF identifient 4 890 allocataires de Sainte-Rose, dont 1 920 foyers au RSA.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 50,4 % | 29,6 % |
| Hommes | 72,5 % | 52,6 % | 27,4 % |
| Femmes | 70,8 % | 48,5 % | 31,5 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 17,3 % | 50,1 % |
| 25-54 ans | 84,7 % | 58,8 % | 30,6 % |
| 55-64 ans | 68,3 % | 53,9 % | 21,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 31,1 % des emplois situés à Sainte-Rose: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Sainte-Rose se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,9 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Rose.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Sainte-Rose est CDI / Fonction publique (82,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 39,0 % de Sainte-Rose, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Sainte-Rose, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Sainte-Rose se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 4 890 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU NORD BASSE TERRE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE DE BEBEL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CDE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE SONNY RUPAIRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE DE BOIS RADA | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ASS DEPARTEMENTALE VIE AN NOU | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MUSEE DU RHUM - DISTILLERIE REIMONENQ | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE MATERNELLE LOUIS DANIEL BEAUPERTHUY | Enseignement (NAF 85.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SA PAJAMANDY | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux d'urgence dans les ecoles de sainte-rose | 620 110 € | 200 000 € | 32,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Sainte-Rose. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Sainte-Rose. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Sainte-Rose se compose de 1 219 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. Avec 316 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
