Avec ses 2 206 habitants, Lévignac relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Colomiers. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et AJUDA SERVICES A LA PERSONNE.
28 340 € de revenu médian à Pujaudran, commune de population comparable à 8 km
Les ménages de Lévignac disposent d'un revenu médian de 27 650 €, au-dessus de la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Garonne, fixée à 23 290 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 360 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 16 250 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 43 580 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
Avec 5,6 % de chômage et 76,4 % de taux d'emploi pour 1 144 actifs, le marché du travail de Lévignac apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 29,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le paysage économique communal, 228 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 23,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +60,6 % sur la décennie, avec 23 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et AJUDA SERVICES A LA PERSONNE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La commune présente en 2024 1 091 €/hab de recettes et 139 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 6,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 94 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (45,67 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -5,19 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 42,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,95 %.
Sur le plan territorial, Lévignac est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 942 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 355 allocataires de Lévignac, dont 20 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 16 250 € et le neuvième à 43 580 €, la fourchette des niveaux de vie de Lévignac dessine une dispersion modérée (médiane 27 650 €).
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Lévignac (27 650 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Lévignac combine 81,3 % de salaires, 20,8 % de pensions, 7,4 % issus du patrimoine et 3,0 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Lévignac, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (27 650 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Lévignac, les salaires représentent 81,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 990 € | 28 180 € | 34 820 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 250 € | 26 110 € | 32 210 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 490 € | 21 690 € |
| Médiane | 28 430 € | 27 650 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 390 € | 34 400 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -780 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 76,4 % | 5,6 % |
| Hommes | 82,3 % | 78,2 % | 5,0 % |
| Femmes | 79,4 % | 74,5 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 31,2 % | 26,1 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 91,0 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 65,5 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 29,7 % des emplois situés à Lévignac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Lévignac avec 47,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Lévignac.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lévignac est CDI / Fonction publique (90,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 7,9 % de la population non scolarisée de Lévignac.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Lévignac, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lévignac, 355 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | AJUDA SERVICES A LA PERSONNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | GARAGE OLIVIER | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | PETIBIO | Hébergement et restauration (NAF 56.29A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Lévignac comprend 228 établissements actifs, soit 10,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 10,1 % du stock (23 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0