Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 3,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (9 280 €) et les 10 % les plus aisés (33 260 €), autour d'une médiane de 18 570 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 9 280 € |
| D2 | 11 650 € |
| D3 | 14 110 € |
| D4 | 16 240 € |
| Médiane | 18 570 € |
| D6 | 21 120 € |
| D7 | 23 790 € |
| D8 | 27 230 € |
| 9e décile (D9) | 33 260 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,0 %. Le taux de pauvreté a reculé de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 11,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 440 € | 31 % |
| 2018 | 16 600 € | 33 % |
| 2019 | 17 660 € | 29 % |
| 2020 | 18 230 € | 28 % |
| 2021 | 18 570 € | 29 % |
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,9 % | 54,3 % | 22,4 % |
| Hommes | 69,7 % | 53,8 % | 22,8 % |
| Femmes | 70,1 % | 54,6 % | 22,1 % |
| 15-24 ans | 35,3 % | 21,7 % | 38,5 % |
| 25-54 ans | 84,6 % | 64,1 % | 24,2 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 55,5 % | 14,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (40,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rivière-Pilote.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 7 | 0,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 240 | 13,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 110 | 6,3 % |
| Professions intermédiaires | 391 | 22,4 % |
| Employés | 700 | 40,1 % |
| Ouvriers | 300 | 17,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Rivière-Pilote, 54,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 1,4 % |
| Industrie | 92 | 5,3 % |
| Construction | 167 | 9,6 % |
| Commerce, transports, services | 508 | 29,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 955 | 54,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Rivière-Pilote, 15,1 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 44,4 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 4 054 | 44,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 413 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 885 | 20,7 % |
| Baccalauréat | 1 394 | 15,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 696 | 7,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 411 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 271 | 3,0 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 820 € |
| Médiane (Q2) | 18 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 500 € |
| D1 (1er décile) | 9 280 € |
| D2 (2e décile) | 11 650 € |
| D3 (3e décile) | 14 110 € |
| D4 (4e décile) | 16 240 € |
| D6 (6e décile) | 21 120 € |
| D7 (7e décile) | 23 790 € |
| D8 (8e décile) | 27 230 € |
| D9 (9e décile) | 33 260 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,6 |
| S80/S20 | 4,3 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Rivière-Pilote. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Rivière-Pilote compte 11 604 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Avec un taux de pauvreté élevé (29,0 %).
Seuls 28,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fort-de-France et Le Lamentin. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE et COLLEGE JACQUES ROUMAIN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,1 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 144 312 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Rivière-Pilote enregistre un revenu médian de 18 570 €, nettement sous la médiane hexagonale. Le point de comparaison est la médiane de France métropolitaine, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 7 350 € de plus qu'ici — un périmètre qui n'inclut pas les départements d'outre-mer. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 9 280 € et les 10 % les plus aisés plus de 33 260 €.
Avec 22,4 % de chômage et 54,3 % de taux d'emploi, Rivière-Pilote présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (40,1 %). Le niveau de qualification local est marqué par 15,1 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le tissu entrepreneurial communal, 736 unités actives en 2024, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 162 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +58,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE et COLLEGE JACQUES ROUMAIN.
Les comptes de Rivière-Pilote pour l'exercice 2025 laissent une marge très limitée: -28 €/hab d'épargne brute pour 1 216 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement atteignent 124 € par habitant. Un projet local a bénéficié de 144 312 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 546 €.
En 2025, la TFB globale atteint 32,01 % à Rivière-Pilote, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (50,43 %), l'écart communal atteint -18,42 points, pour une part communale pure à 28,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,75 %.
Rivière-Pilote est dans le maillage des communes des Caraïbes françaises; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Rivière-Pilote à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). La commune envoie 2 880 actifs vers Fort-de-France et Le Lamentin notamment, pour 605 entrants reçus. Côté social, 3 205 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 1 130 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Rivière-Pilote, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Rivière-Pilote (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 341 | 12,1 % |
| F | Construction | 330 | 11,7 % |
| S | Autres activités de services | 268 | 9,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 264 | 9,4 % |
| L | Activités immobilières | 230 | 8,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 224 | 8,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 208 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 187 | 6,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 166 | 5,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 148 | 5,3 % |
| H | Transports et entreposage | 134 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 113 | 4,0 % |
| P | Enseignement | 86 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 57 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 37 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 16 | 0,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,0 % |
Répartition des 2 167 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Rivière-Pilote (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE siège | — | 200 à 249 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COLLEGE JACQUES ROUMAIN siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| BELLONIE ET BOURDILLON SUCCESSEURS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| ASS D' ACTION SOCIALE DE MARTINIQUE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| ASS D' ACTION SOCIALE DE MARTINIQUE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION ALLIANCE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASS MARTINIQUAISE AU SERVICE D AIDE A LA PERSONNE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| CAISSE DES ECOLES DE RIVIERE-PILOTE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASS D' ACTION SOCIALE DE MARTINIQUE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| ASSOC DES FRANCAS DE RIVIERE PILOTE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ASS DE GERONTOLOGIE ET AIDE AUX FAMILLES siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SARL TRANSPORT PUBLIC FRANCISCAIN | SARL | 20 à 49 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| ASSSOCIATION POUR L'LNSERTION EN ESPACE RURAL : APIER siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| MADCLEAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| EPLEFPA DE CROIX-RIVAIL | — | 10 à 19 salariés | 85.59A Enseignement |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES POUPONS D'OR siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CARAIBE PRICE RIVIERE PILOTE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| MARS PLUS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| W.L.D SERVICES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOGES CUISINE DE RIVIERE PILOTE | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| LA P TITE FERME ECO siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LA FOURNEE PILOTINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| 211 RESTAURATIONS SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ALI SERVICES PLUS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| DISTRIBUTION CARBURANT RIVIERE-PILOTE | SARL | 6 à 9 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| DOM VRD MQUE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 42.99Z Construction |
| MAISON FAMILIALE RURALE D EDUCATION ET D ORIENTATION DE RIVIERE PILOTE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.32Z Enseignement |
| S BEAUREGARD siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| COUTE PEINTURE - L'ART DU BATIMENT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| PHARMACIE LA PILOTINE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SOF CONSEIL ET FORMATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 85.59A Enseignement |
| SELARL ISADAN siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| P. S. B. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| MADEFS SERVICES PLUS | SARL | 6 à 9 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| RSE DEPOTAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 52.24B Transports et entreposage |
| PWOP' siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| COOPERATIVE DES TRANSPORTEURS DU SUD siège | SARL | 6 à 9 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| CARIBBEAN ELEC siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| TI SOLEIL MATINIK siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SANJO CREATION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 32.99Z Industrie manufacturière |
| AMBR'ASSO ARAS siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE LA MARTINIQUE ET DE LA GUYANE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ANTILLES SERVICES siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 13.92Z Industrie manufacturière |
| ECOLE DE MUSIQUE ET ARTS PLASTIQUES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| CONSTANCY CONSTRUCTION S siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| MUSCAD siège | — | 3 à 5 salariés | 81.29A Activités de services administratifs et soutien |
| ELIA SHOP siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE IGNAM SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| API TRANS EXPRESS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| VISION NET CARAIBES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE DE TERRASSEMENTS BATIMENTS SUD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| TRANSPORT ATOUILLANT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| MARJOLAIT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.51D Industrie manufacturière |
| TROPIC TAXI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| N.T.R. - B.T.P. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| L.C.P CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| LA VI BEL BO KAY siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| PHARMACIE ADELAIDE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CERISE PEYI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.39A Industrie manufacturière |
| B3 CUBE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| EURL JOSEPH ESPACES VERTS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| BEAUREV CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| SODIM siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| OPTI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| SARL SOJECO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| MA PETITE EPICERIE DU COIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PHARMACIE LAJOSO siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GC DOM CARAIBES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| LES JARDINS DE L'AGE D'OR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| J.F.A# siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| CTRE COM ACTION SOCIALE DE RIVIERE-PILOT siège | — | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CTRE SOIN INFIRMIER PICOT SMIT siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| BETAIL PLUS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| SOC INVEST TRANSP ROME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
Les 82 plus gros employeurs de Rivière-Pilote classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 12 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Rivière-Pilote (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Rivière-Pilote (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Rivière-Pilote (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Rivière-Pilote (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
162 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 736 établissements en 2024, soit +58,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 85 |
| 2013 | — | 85 |
| 2014 | 465 | 71 |
| 2015 | 489 | 87 |
| 2016 | 473 | 78 |
| 2017 | 449 | 90 |
| 2018 | 446 | 80 |
| 2019 | 479 | 102 |
| 2020 | 501 | 94 |
| 2021 | 557 | 137 |
| 2022 | 610 | 148 |
| 2023 | 675 | 160 |
| 2024 | 736 | 132 |
| 2025 | — | 162 |
Le tissu économique de Rivière-Pilote compte 736 établissements actifs. Soit 6,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 162 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 22,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 19,2 ha | 0,2 ha |
| 2021 | 19,1 ha | 1,0 ha |
| 2022 | 12,4 ha | 1,5 ha |
| 2023 | 10,6 ha | 2,7 ha |
| 2024 | 21,8 ha | 5,1 ha |
| 2025 | 21,7 ha | 0,0 ha |
Entre 2020 et 2025, le bio est passé de 19,3 ha à 21,7 ha à Rivière-Pilote, certification et conversion cumulées.
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