Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 3,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (9 280 €) et les 10 % les plus aisés (33 260 €), autour d'une médiane de 18 570 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 9 280 € |
| D2 | 11 650 € |
| D3 | 14 110 € |
| D4 | 16 240 € |
| Médiane | 18 570 € |
| D6 | 21 120 € |
| D7 | 23 790 € |
| D8 | 27 230 € |
| 9e décile (D9) | 33 260 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,0 %. Le taux de pauvreté a reculé de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 10,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 440 € | 31 % |
| 2018 | 16 600 € | 33 % |
| 2019 | 17 660 € | 29 % |
| 2020 | 18 230 € | 28 % |
| 2021 | 18 570 € | 29 % |
À Saint-Esprit (6 km, 10 322 hab.), le revenu médian s'élève à 19 390 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,6 % | 54,5 % | 22,7 % |
| Hommes | 70,8 % | 54,9 % | 22,5 % |
| Femmes | 70,4 % | 54,2 % | 23,0 % |
| 15-24 ans | 34,0 % | 21,6 % | 36,6 % |
| 25-54 ans | 85,5 % | 64,3 % | 24,8 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 55,6 % | 14,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (41,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rivière-Pilote.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 0,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 217 | 12,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 105 | 5,8 % |
| Professions intermédiaires | 417 | 23,2 % |
| Employés | 740 | 41,1 % |
| Ouvriers | 306 | 17,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Rivière-Pilote, 54,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 43 | 2,4 % |
| Industrie | 88 | 4,9 % |
| Construction | 160 | 8,9 % |
| Commerce, transports, services | 524 | 29,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 986 | 54,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 44,5 % de Rivière-Pilote, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 4 083 | 44,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 478 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 848 | 20,1 % |
| Baccalauréat | 1 419 | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 688 | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 411 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 257 | 2,8 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 820 € |
| Médiane (Q2) | 18 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 500 € |
| D1 (1er décile) | 9 280 € |
| D2 (2e décile) | 11 650 € |
| D3 (3e décile) | 14 110 € |
| D4 (4e décile) | 16 240 € |
| D6 (6e décile) | 21 120 € |
| D7 (7e décile) | 23 790 € |
| D8 (8e décile) | 27 230 € |
| D9 (9e décile) | 33 260 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,6 |
| S80/S20 | 4,3 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Rivière-Pilote. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Rivière-Pilote compte 11 604 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane de France métropolitaine, avec un taux de pauvreté élevé (29,0 %).
Seuls 26,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Lamentin et Fort-De-France. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et IMPROF INSTIT MEDICO-PROFES PREFONTAINE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,1 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 98 119 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian de Rivière-Pilote s'établit à 18 570 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane de France métropolitaine, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 510 € de plus qu'ici — un périmètre qui n'inclut pas les départements d'outre-mer. Face à la médiane en Martinique fixée à 19 770 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 200 €. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 9 280 € à 33 260 €, pour un rapport interdécile importante (3,6).
Avec 22,7 % de chômage et 54,5 % de taux d'emploi, Rivière-Pilote présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (41,1 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 664 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 132 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +42,8 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et IMPROF INSTIT MEDICO-PROFES PREFONTAINE.
Les comptes de Rivière-Pilote pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: -14 €/hab d'épargne brute pour 1 237 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement atteignent 143 € par habitant.
En 2024, la TFB globale atteint 32,05 % à Rivière-Pilote, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (50,52 %), l'écart communal atteint -18,47 points, pour une part communale pure à 28,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,54 %.
Rivière-Pilote est dans le maillage des communes des Caraïbes françaises; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Rivière-Pilote à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail font état de 2 914 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 3 290 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 1 220 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Rivière-Pilote, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Rivière-Pilote (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 342 | 12,2 % |
| F | Construction | 328 | 11,7 % |
| S | Autres activités de services | 263 | 9,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 262 | 9,4 % |
| L | Activités immobilières | 230 | 8,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 223 | 8,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 207 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 187 | 6,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 165 | 5,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 148 | 5,3 % |
| H | Transports et entreposage | 135 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 114 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 83 | 3,0 % |
| J | Information et communication | 57 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 37 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 16 | 0,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,0 % |
Répartition des 2 166 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Rivière-Pilote (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE siège | — | 200 à 249 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COLLEGE JACQUES ROUMAIN siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| BELLONIE ET BOURDILLON SUCCESSEURS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| ASS D' ACTION SOCIALE DE MARTINIQUE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| ASS D' ACTION SOCIALE DE MARTINIQUE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION ALLIANCE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASS DE GERONTOLOGIE ET AIDE AUX FAMILLES siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASS MARTINIQUAISE AU SERVICE D AIDE A LA PERSONNE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| CAISSE DES ECOLES DE RIVIERE-PILOTE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASS D' ACTION SOCIALE DE MARTINIQUE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SARL TRANSPORT PUBLIC FRANCISCAIN | SARL | 20 à 49 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| SOGES CUISINE DE RIVIERE PILOTE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| LA P TITE FERME ECO siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASSOC DES FRANCAS DE RIVIERE PILOTE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ALI SERVICES PLUS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| LES POUPONS D'OR siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CARAIBE PRICE RIVIERE PILOTE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LA FOURNEE PILOTINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| 211 RESTAURATIONS SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| EPLEFPA DE CROIX-RIVAIL | — | 6 à 9 salariés | 85.59A Enseignement |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE RIVIERE-PILOTE | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE LA MARTINIQUE ET DE LA GUYANE | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| DISTRIBUTION CARBURANT RIVIERE-PILOTE | SARL | 6 à 9 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| MARS PLUS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| DOM VRD MQUE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 42.99Z Construction |
| COUTE PEINTURE - L'ART DU BATIMENT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| PHARMACIE LA PILOTINE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SOF CONSEIL ET FORMATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 85.59A Enseignement |
| SELARL ISADAN siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| P. S. B. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| MADEFS SERVICES PLUS | SARL | 6 à 9 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE ADELAIDE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| RSE DEPOTAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 52.24B Transports et entreposage |
| BEAUREV CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 41.20A Construction |
| SODIM siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| COOPERATIVE DES TRANSPORTEURS DU SUD siège | SARL | 6 à 9 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| CARIBBEAN ELEC siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| ASSSOCIATION POUR L'LNSERTION EN ESPACE RURAL : APIER siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| MADCLEAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| ECOLE DE MUSIQUE ET ARTS PLASTIQUES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| CONSTANCY CONSTRUCTION S siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| BETAIL PLUS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| MUSCAD siège | — | 3 à 5 salariés | 81.29A Activités de services administratifs et soutien |
| ELIA SHOP siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| TRANSPORT SOLEIL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| GARAGE IGNAM SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| VISION NET CARAIBES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE DE TERRASSEMENTS BATIMENTS SUD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| S BEAUREGARD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| TRANSPORT ATOUILLANT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| W.L.D SERVICES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TROPIC TAXI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| N.T.R. - B.T.P. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| D.L. ACTIV' RENOVATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| L.C.P CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| B3 CUBE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| PWOP' siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| OPTI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| SARL SOJECO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| GROUPE EDEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| TI SOLEIL MATINIK siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| PHARMACIE LAJOSO siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GC DOM CARAIBES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| SELLY'SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.39Z Construction |
| SANJO CREATION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 32.99Z Industrie manufacturière |
| CTRE COM ACTION SOCIALE DE RIVIERE-PILOT siège | — | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASS D' ACTION SOCIALE DE MARTINIQUE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CTRE SOIN INFIRMIER PICOT SMIT siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| ANTILLES SERVICES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 13.92Z Industrie manufacturière |
| SOC INVEST TRANSP ROME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| SARL E.C. DISTRIBUTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SCI LEROY siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| LE METALIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.12Z Industrie manufacturière |
| SCM AMEN FABRIS siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
Les 81 plus gros employeurs de Rivière-Pilote classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 12 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Rivière-Pilote (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Rivière-Pilote (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Rivière-Pilote (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Rivière-Pilote (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
132 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 664 établissements en 2023, soit +42,8 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 85 |
| 2013 | — | 85 |
| 2014 | 465 | 71 |
| 2015 | 489 | 87 |
| 2016 | 473 | 78 |
| 2017 | 449 | 90 |
| 2018 | 446 | 80 |
| 2019 | 479 | 102 |
| 2020 | 501 | 94 |
| 2021 | 557 | 137 |
| 2022 | 610 | 148 |
| 2023 | 664 | 160 |
| 2024 | — | 132 |
Le tissu économique de Rivière-Pilote compte 664 établissements actifs. Soit 5,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 132 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 19,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 8,9 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 8,9 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 8,9 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 8,9 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 8,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 8,8 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 8,8 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 8,8 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 8,8 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 19,2 ha | 0,2 ha |
| 2021 | 19,1 ha | 1,0 ha |
| 2022 | 12,4 ha | 1,5 ha |
| 2023 | 10,6 ha | 2,7 ha |
| 2024 | 21,8 ha | 5,1 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|
Entre 2010 et 2024, le bio est passé de 8,9 ha à 27,0 ha à Rivière-Pilote, certification et conversion cumulées.
