Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Pierre : revenu médian 17 680 €/an, chômage 29,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Saint-Pierre, le revenu médian par unité de consommation (17 680 €) se situe entre 8 920 € au 1er décile et 38 760 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 8 920 € |
| D2 | 10 980 € |
| D3 | 13 010 € |
| D4 | 15 080 € |
| Médiane | 17 680 € |
| D6 | 20 630 € |
| D7 | 24 490 € |
| D8 | 29 690 € |
| 9e décile (D9) | 38 760 € |
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Saint-Pierre, la médiane communale de 17 680 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 11 330 € | 15 030 € | 21 790 € |
| 30 à 39 ans | 11 900 € | 17 400 € | 26 570 € |
| 40 à 49 ans | 11 940 € | 17 940 € | 27 700 € |
| 50 à 59 ans | 11 740 € | 17 800 € | 27 620 € |
| 60 à 74 ans | 12 740 € | 18 580 € | 27 400 € |
| 75 ans ou plus | 11 980 € | 16 700 € | 24 890 € |
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Saint-Pierre, les salaires et traitements pèsent 62,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 15,1 %, le patrimoine 7,6 % et les prestations sociales 15,2 %.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 62,2 % |
| Revenus des activités non salariées | 8,7 % |
| Pensions, retraites et rentes | 15,1 % |
| Revenus du patrimoine | 7,6 % |
| Prestations sociales | 15,2 % |
| Impôts (prélèvements) | -13,5 % |
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Saint-Pierre situe la médiane communale à 17 680 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 9 420 € | 15 240 € | 24 530 € |
| Femmes seules | 10 860 € | 15 600 € | 26 270 € |
| Couples sans enfant | 13 250 € | 22 030 € | 34 680 € |
| Couples avec enfant(s) | 13 550 € | 20 380 € | 29 960 € |
| Familles monoparentales | 10 560 € | 13 710 € | 19 620 € |
| Ménages complexes | 12 940 € | 18 050 € | 25 330 € |
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
La pauvreté à Saint-Pierre touche 34,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
| Tranche d'âge | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Moins de 30 ans | 43 % |
| 30 à 39 ans | 35 % |
| 40 à 49 ans | 34 % |
| 50 à 59 ans | 34 % |
| 60 à 74 ans | 30 % |
| 75 ans ou plus | 36 % |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 26 % |
| Locataires | 43 % |
| Locataires du parc social | 60 % |
| Locataires du parc privé | 33 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,5 %. Le taux de pauvreté a reculé de 4 points. Le taux de chômage a baissé de 6,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 15 170 € | 38 % |
| 2018 | 15 690 € | 38 % |
| 2019 | 16 200 € | 37 % |
| 2020 | 16 910 € | 34 % |
| 2021 | 17 680 € | 34 % |
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Pierre, les salaires représentent 62,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 15,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 15,6 % | 13,4 % | 59,5 % | 2,1 % |
| Du 1er au 2e décile | 38,4 % | 14,5 % | 39,5 % | 1,6 % |
| Du 2e au 3e décile | 58,1 % | 14,2 % | 23,0 % | 2,2 % |
| Du 3e au 4e décile | 66,2 % | 14,0 % | 15,8 % | 2,8 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 70,7 % | 16,2 % | 10,5 % | 3,2 % |
| Du 5e au 6e décile | 73,0 % | 16,7 % | 8,1 % | 4,4 % |
| Du 6e au 7e décile | 75,2 % | 18,0 % | 5,1 % | 5,3 % |
| Du 7e au 8e décile | 77,3 % | 16,9 % | 3,6 % | 5,7 % |
| Du 8e au 9e décile | 80,0 % | 16,9 % | 2,1 % | 7,8 % |
| Supérieur au 9e décile | 68,5 % | 13,6 % | 0,7 % | 18,7 % |
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 010 € | 20 500 € | 28 970 € |
| Indemnités de chômage | 8 530 € | 10 990 € | 13 680 € |
| Activités non salariées | 14 460 € | 28 190 € | 46 070 € |
| Pensions, retraites et rentes | 11 290 € | 15 360 € | 24 530 € |
| Revenus du patrimoine | 10 380 € | 23 020 € | 41 930 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 900 € | 9 580 € | 11 420 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 6 170 € | 11 990 € |
| Médiane | 15 000 € | 17 680 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 890 € | 26 840 € |
| Indice de Gini | 0,50 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | +2 680 € sur la médiane | |
En regard, Le Tampon (à 12 km, 82 579 hab.) affiche 16 560 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,7 % | 49,4 % | 29,1 % |
| Hommes | 72,7 % | 53,4 % | 26,5 % |
| Femmes | 67,0 % | 45,8 % | 31,6 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 21,0 % | 46,7 % |
| 25-54 ans | 84,3 % | 61,7 % | 26,8 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 42,1 % | 26,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Pierre.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 586 | 1,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 2 940 | 7,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 603 | 11,1 % |
| Professions intermédiaires | 12 130 | 29,2 % |
| Employés | 13 859 | 33,3 % |
| Ouvriers | 7 453 | 17,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Pierre avec 44,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 858 | 2,1 % |
| Industrie | 3 439 | 8,3 % |
| Construction | 2 181 | 5,2 % |
| Commerce, transports, services | 16 635 | 40,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 458 | 44,4 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Pierre, 77,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 137 | 4,0 % |
| Marche à pied | 2 234 | 7,9 % |
| Vélo | 724 | 2,6 % |
| Deux-roues motorisé | 952 | 3,4 % |
| Voiture | 22 013 | 77,6 % |
| Transports en commun | 1 321 | 4,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Pierre, CDI / Fonction publique concerne 76,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 17 808 | 76,1 % |
| CDD | 3 680 | 15,7 % |
| Intérim | 338 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 1 011 | 4,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Pierre, 33,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 905 | 33,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 087 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 11 846 | 19,8 % |
| Baccalauréat | 10 478 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5 051 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 056 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 505 | 7,5 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32,1 % | 34,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,6 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23,6 % | 16,4 % |
| Baccalauréat | 16,7 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,0 % | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,0 % | 7,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Pierre suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 247 | 3 130 | 73,7 % |
| 6-10 ans | 6 154 | 5 976 | 97,1 % |
| 11-14 ans | 5 169 | 5 055 | 97,8 % |
| 15-17 ans | 3 931 | 3 679 | 93,6 % |
| 18-24 ans | 7 713 | 3 209 | 41,6 % |
| 25-29 ans | 5 000 | 305 | 6,1 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 990 € |
| Médiane (Q2) | 17 680 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 840 € |
| D1 (1er décile) | 8 920 € |
| D2 (2e décile) | 10 980 € |
| D3 (3e décile) | 13 010 € |
| D4 (4e décile) | 15 080 € |
| D6 (6e décile) | 20 630 € |
| D7 (7e décile) | 24 490 € |
| D8 (8e décile) | 29 690 € |
| D9 (9e décile) | 38 760 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 4,3 |
| S80/S20 | 5,5 |
| Indice de Gini | 0,34 |
Parmi les 29 105 foyers allocataires de Saint-Pierre, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
4 tiers-lieux recenses a Saint-Pierre. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Saint-Pierre (85 038 habitants) cumule densité résidentielle et concentration d'emplois, profil typique des grandes métropoles françaises. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (34,0 %).
Une majorité d'actifs (74,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Le Tampon et Saint-Louis. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE HOSPITALIER. Le marché du travail reste tendu (29,1 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 1 155 051 € d'aides d'investissement. 4 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
À 17 680 € par UC, le revenu médian de Saint-Pierre accuse un écart net avec la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (17 680 €) est proche de celle de Saint-Pierre. La dispersion des revenus est marquée (rapport interdécile: 4,3), les 10 % les plus modestes touchant moins de 8 920 € et les 10 % les plus aisés plus de 38 760 €.
Le marché du travail de Saint-Pierre est fortement tendu: 29,1 % de chômage, 49,4 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des employés (33,3 %), devant les autres catégories.
Le maillage productif communal rassemble 8 516 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 29,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 1 338 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +60,9 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et CENTRE HOSPITALIER.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 850 €/hab de recettes et 262 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 607 €/hab. 4 projets locaux ont bénéficié de 1 155 051 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 48,38 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 46,80 % — est de +1,58 points, sur un taux communal pur de 44,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,45 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,22 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Pierre est caractéristique des communes de l'île de La Réunion. L'ANCT classe Saint-Pierre à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 7 286 actifs vont travailler notamment vers Le Tampon et Saint-Louis. Côté social, 29 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 340 foyers perçoivent le RSA.
