Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Leu.
Commune de 36 163 habitants animée par le commerce et les services, Saint-Leu s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (34,0 %).
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Paul et Saint-Pierre. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et E.LECLERC. Le marché du travail reste tendu (30,4 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 590 082 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Saint-Benoît (à 34 km) enregistre 14 550 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Leu reste sensiblement inférieur à la médiane nationale, à 17 630 €. La médiane à La Réunion, 17 680 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 4,6 et un taux de pauvreté de 34,0 %, la dispersion des revenus reste marquée.
Avec 30,4 % de chômage et 51,8 % de taux d'emploi, Saint-Leu présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Les employés (33,7 %) devancent les Professions intermédiaires (24,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 3 598 établissements étaient actifs de Saint-Leu, principalement dans les services. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 23,3 % des unités. 649 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +101,5 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et E.LECLERC.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (75 €/hab) et un encours de dette de 1 206 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 16,1 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 300 €/hab.
En 2024, Saint-Leu pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 49,03 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +2,23 points par rapport à la médiane départementale (46,80 %); part communale seule: 47,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,81 %.
À l'échelle régionale, Saint-Leu est au sein du maillage communal réunionnais, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Leu est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 5 922 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Paul et Saint-Pierre. La CAF recense 11 365 allocataires de Saint-Leu, avec 4 350 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 4,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (8 720 €) et les 10 % les plus aisés (40 000 €), autour d'une médiane de 17 630 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Saint-Leu, la médiane communale de 17 630 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (63,1 %), pensions (14,3 %), patrimoine (6,5 %) et prestations (14,0 %), la composition des ressources de Saint-Leu reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Leu indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 17 630 €.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 34,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Saint-Leu.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Leu.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 840 € | 20 380 € | 29 630 € |
| Indemnités de chômage | 8 500 € | 10 860 € | 13 780 € |
| Activités non salariées | 16 870 € | 28 780 € | 43 870 € |
| Pensions, retraites et rentes | 11 140 € | 14 900 € | 25 030 € |
| Revenus du patrimoine | 9 000 € | 16 170 € | 32 670 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 640 € | 9 200 € | 10 920 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 6 650 € | 11 850 € |
| Médiane | 15 370 € | 17 630 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 730 € | 27 560 € |
| Indice de Gini | 0,49 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | +2 260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 51,8 % | 30,4 % |
| Hommes | 77,2 % | 53,7 % | 30,5 % |
| Femmes | 71,8 % | 50,0 % | 30,3 % |
| 15-24 ans | 44,5 % | 21,7 % | 51,3 % |
| 25-54 ans | 87,7 % | 62,9 % | 28,3 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 42,8 % | 26,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Leu avec 42,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 83,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Leu.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,0 % des salariés de Saint-Leu, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 33,9 % de Saint-Leu, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Leu, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 11 365 allocataires de Saint-Leu bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | E.LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #3 | COLLEGE MARCEL GOULETTE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | LYCEE POLYVALENT GERARD ETHEVE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CDE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | COLLEGE HARRY GRUCHET - LA CHALOUPE SAINT-LEU | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | EDF ILE DE LA REUNION | Énergie (NAF 35.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ILOHA | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | COLLEGE POINTE DES CHATEAUX | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Création des 2 chambres funéraires à Stella et à La Chaloupe | 737 603 € | 590 082 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Saint-Leu. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Leu repose sur 3 598 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants. 649 créations récentes (taux de renouvellement : 18,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
