Le taux de chômage, indicateur clé de la santé économique locale, mesure la part des actifs disponibles à travailler mais n'occupant pas d'emploi. En Côte-d'Or, ce taux présente des disparités marquées entre les 667 communes du département. Le podium est occupé par Semond, avec un taux de 30,8 %, suivie de Buxerolles et Corpoyer-La-Chapelle, toutes deux à 25,0 %. À l'autre extrémité du classement, la commune de Tailly affiche un taux de seulement 0,9 %, illustrant un écart considérable. Ces chiffres, issus du recensement de la population de l'INSEE, reflètent des réalités économiques très différentes, souvent liées à la taille des communes, à leur tissu entrepreneurial et à leur dynamisme local. Le contexte départemental, entre vignobles renommés, pôle urbain dijonnais et vastes zones rurales, influence fortement ces situations de l'emploi.
Source : INSEE — Recensement de la population — INSEE
Semond arrive en tête du classement par taux de chômage de Côte-d'Or avec 30,80 %.
Le podium par taux de chômage de Côte-d'Or : 1) Semond, 2) Buxerolles, 3) Corpoyer-La-Chapelle.
Tailly est classée dernière (667e) avec 0,90 %.
Ce classement comprend 667 communes de Côte-d'Or.
Oui, consultez le Top 500 national par taux de chômage pour comparer les communes de toute la France.
Les données proviennent des sources officielles : INSEE, DGFIP, IGN, Base Permanente des Équipements et data.gouv.fr.
La moyenne de Côte-d'Or est de 7,53 %. La médiane se situe à 6,70 %.
264 communes sur 667 ont une valeur supérieure à la moyenne départementale (7,53 %).
Semond affiche 30,80 % contre 0,90 % pour Tailly, soit un écart significatif révélateur des disparités territoriales.
